مَن لا يحق له الحصول على إجازة رأس السنة الهجرية؟
مَن لا يحق له الحصول على إجازة رأس السنة الهجرية؟
في ظل قرارات الحكومة بشأن تحديد الإجازات الرسمية يُثار تساؤل مهم بين الموظفين حول الفئات التي قد تُحرَم من الحصول على إجازة رأس السنة الهجرية رغم كونها إجازة مدفوعة الأجر، وفقا لقرارات مجلس الوزراء.
وأعلن مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي في بيان له، أن إجازة رأس السنة الهجرية ستكون يوم الخميس الموافق 18 يونيو بدلا من الأربعاء 17 يونيو كعادة الدولة في ترحيل الإجازات.
إجازة رأس السنة الهجرية
ويوضح قانون الخدمة المدنية، أن الأصل هو أحقية الموظف في الحصول على الإجازات إلا أن هناك استثناءات تفرضها طبيعة العمل وظروفه.
فئات محرومة من إجازة رأس السنة
إن الموظفين العاملين في قطاعات حيوية وخدمية قد لا يتمتعون بإجازة فعلية في هذا اليوم نظرا لضرورة استمرار العمل دون توقف.
وتشمل هذه الفئات العاملين في المستشفيات، وأقسام الطوارئ، وخدمات الإسعاف، إضافة إلى بعض الجهات الأمنية والمرافق العامة مثل الكهرباء والمياه والنقل، حيث تتطلب هذه القطاعات تواجدا دائما لضمان تقديم الخدمات للمواطنين.
وينص القانون على أنه يجوز لجهة العمل تشغيل الموظف خلال العطلات الرسمية إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، وهو ما ينطبق على هذه الفئات لكن في المقابل، لا يحرم الموظف من حقه بالكامل إذ يحصل على تعويض عادل، إما في صورة أجر مضاعف عن يوم العمل، أو من خلال منحه يوم إجازة بديل في وقت لاحق، وفقا لما تقرره الجهة الإدارية.
ولا يقتصر الأمر على طبيعة الوظيفة فقط، بل قد يحرم بعض الموظفين العاملين بالتربية والتعليم من الإجازة بسبب سير الامتحانات لبعض الصفوف الدراسية المختلفة.
وتبقى إجازة رأس السنة الهجرية حقًا أصيلاً لمعظم العاملين، لكن طبيعة بعض الوظائف تفرض استمرارية العمل، وهو ما يجعل بعض الفئات خارج نطاق الإجازة الفعلية مع احتفاظهم بحقوقهم التعويضية التي كفلها القانون.