محمد فارس يكشف ملامح سياسة الأهلي الجديدة في ملف تجديد عقود اللاعبين
الكلمة المفتاحية محمد فارس كشف عن تفاصيل دقيقة تتعلق بسياسة التجديد داخل النادي الأهلي، حيث أوضح أن الإدارة سعت إلى وضع معايير مالية واضحة تنهي حالة الجدل المستمرة حول رواتب اللاعبين، وتهدف هذه الخطوة إلى توحيد الرواتب للفئة الأولى من نجوم الفريق لضمان الاستقرار داخل غرفة الملابس والتركيز على المنافسات القادمة بذهن صافٍ.
ملامح استراتيجية التجديد في الأهلي
يرى محمد فارس أن النادي الأهلي وضع هيكلاً مالياً منظماً للعقود يقطع الطريق على أي تكهنات، إذ تتقاضى الفئة المميزة مبلغ 25 مليون جنيه كراتب ثابت، بجانب 10 ملايين جنيه ترتبط بنسب المشاركة والأداء، و5 ملايين أخرى كمنحة تعاقد، وتنفصل هذه الأرقام عن العوائد الإعلانية التي تديرها شركة الكرة، ويمكن تلخيص بنود هذه السياسة في القائمة التالية:
- تحديد سقف مالي واضح للرواتب الثابتة.
- ربط الحوافز المالية بنسب الأداء والنتائج.
- فصل العقود التجارية عن رواتب النادي الأساسية.
- توفير منح تعاقد مدروسة ضمن الميزانية السنوية.
- تشجيع اللاعبين على الالتزام بمسار الكيان الفني.
توازن العقود في منظومة الأهلي
يوضح الجدول أدناه الفوارق الجوهرية في توزيع المستحقات المالية التي أشار إليها محمد فارس لضمان العدالة وتجنب الفجوات بين نجوم الفريق، حيث يتم توزيع الميزانية بناءً على أسس احترافية دقيقة تعكس قيمة القميص الأحمر:
| البند المالي | القيمة المحددة |
|---|---|
| الراتب السنوي الأساسي | 25 مليون جنيه |
| حوافز الأداء والنتائج | 10 ملايين جنيه |
| منحة التعاقد | 5 ملايين جنيه |
مكانة الجمهور في فلسفة الأهلي
يؤكد محمد فارس أن إدارة النادي تضع مبدأ أن الكيان يسبق الجميع كأولوية قصوى، فالعلاقة بين اللاعبين والجماهير لا تقوم على الأفراد بل على مقدار العطاء والقتال داخل الملعب، حيث يمثل تقدير الجماهير حافزاً إضافياً للاعبين، مشيراً إلى أن نموذج إمام عاشور يجسد كيفية الاستجابة لمتطلبات الفريق والارتباط الوثيق بكيان النادي الذي لا يقف عند حد معين.
إن هذه السياسة التي شرحها محمد فارس تعكس حرص الأهلي على استمرارية المسيرة دون صراعات جانبية، فالمبدأ الراسخ يظل أن لا أحد يتفوق على تاريخ النادي، وهو ما يفسر حالة الاستقرار التي يعيشها الفريق بفضل هذه التوجهات التي تعلي مصلحة الفريق قبل أي اعتبارات فردية قد تؤثر على مسيرة اللاعبين أو علاقتهم بالمنظومة.