ايتيدا تحقق نقلة نوعية.. تمكين الشباب في المحافظات وربطهم بفرص عمل حقيقية في شركات القطاع

تسعى هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “ايتيدا” إلى تمكين الشباب في مختلف المحافظات وربطهم بفرص العمل المتاحة في شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وذلك من خلال تنظيم فعاليات توظيفية تسهم في تعزيز مهاراتهم وتوفير فرص مهنية مناسبة. الملتقى التوظيفي الثامن عشر الذي أقيم بمركز إبداع مصر الرقمية (كريتيفا) بمدينة بني سويف الجديدة يعكس هذا التوجه، حيث استهدف شباب محافظة بني سويف والمناطق المجاورة.

فرص العمل في شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات وتعزيز تمكين الشباب بمختلف المحافظات

تنظم “ايتيدا” مثل هذه الملتقيات كجزء من استراتيجيتها لتوسيع نطاق التأثير الجغرافي، وتعزيز دورها في توفير بيئة عمل داعمة لمواهب الشباب. يأتي ذلك في إطار دعم نمو صناعة تكنولوجيا المعلومات وترسيخ مكانة مصر كوجهة جاذبة للاستثمارات في هذا القطاع. يُعد الملتقى فرصة لرصد أكثر من 650 وظيفة متاحة في مجالات متعددة مثل خدمات تكنولوجيا المعلومات، التعهيد، ومراكز الاتصال، مما يفتح آفاقًا واسعة أمام الشباب الطامحين للانخراط في سوق العمل المتطورة.

دور ورش العمل والجلسات الإرشادية في تنمية مهارات الشباب وتحديثها في مراكز التوظيف

تم خلال الملتقى عقد ورش عمل متخصصة وجلسات إرشادية تنموية تهدف إلى رفع مستوى وعي الشباب بمتطلبات سوق العمل الحديثة وتنمية مهاراتهم الشخصية والتقنية. شملت هذه الورش موضوعات مهمة مثل الاستعداد للمقابلات الوظيفية، والفهم الحديث للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في أتمتة خدمات دعم العملاء، بالإضافة إلى تطوير المهارات الاجتماعية التي تعزز فرص النجاح المهني. كما تم تسليط الضوء على كيفية بناء مسار مهني متكامل في مجال مراكز الاتصال والعمل الحر للمبتدئين، مما يتيح للشباب التعرف على آليات سوق العمل بوضوح وفعالية.

التفاعل بين الشباب والشركات المحلية والعالمية وتأثيره على صناعة تكنولوجيا المعلومات

شهد الملتقى مشاركة 11 شركة محلية وعالمية كبرى تقدم مجموعة متنوعة من الوظائف، بما في ذلك VOIS، Aura Communication، VXI، Swift Act، Business Spike Agency، TGN، PEModule، QSource، مشروعك، Modern Technology، وأركان للاستثمارات الاقتصادية. تفاعل الشباب مع هذه الشركات أتاح لهم فرصة استكشاف السوق والتعرف على متطلبات العمل الحقيقية، في حين أكد نائب الرئيس التنفيذي لهيئة ايتيدا، المهندس محمود صفراطه، خلال جولة تفقد الشركات، أن تطوير قدرات الشباب يجب أن يركز على الإلمام بالذكاء الاصطناعي، وإتقان المهارات اللغوية والتواصلية، بجانب تنمية المهارات الشخصية والقيادية. هذا التوجه يهدف إلى إعداد كوادر شابة تمكنها المنافسة في الأسواق المحلية والدولية.

لم يقتصر تأثير الملتقى على توفر فرص العمل فقط، بل شهد حضوره أكثر من 700 مشارك وتسجيل يزيد على 2000 شاب، حيث بادرت الهيئة بتوفير وسائل نقل مجانية تسهل وصول المشاركين من مختلف أنحاء المحافظة إلى مركز ابداع مصر الرقمية. ويبرز هذا الملتقى أهمية ربط الشباب بالمستقبل الوظيفي من خلال تطوير مهاراتهم وتقوية علاقاتهم بشركات القطاع، مما يمكّنهم من بناء مستقبل مهني مستدام يتناسب مع متطلبات العصر الرقمي المتجددة.