مكافأة 1200 جنيه للعاملين في التعليم تقديرًا لانضباط الامتحانات بقرار من شيخ الأزهر

وافق فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، على صرف مكافأة مقطوعة قدرها 1200 جنيه للعاملين بالتعليم كمكافأة على انضباط الامتحانات، وذلك ضمن موازنة الأزهر الشريف للعام المالي 2025 – 2026. تأتي هذه المكافأة تقديرًا للجهود المبذولة من المدرسين والإداريين والوعاظ الدائمين والمنتدبين في مختلف المناطق الأزهرية والإدارات التعليمية والمعاهد التابعة لها.

صرف مكافأة انضباط الامتحانات للعاملين بالتعليم بالأزهر الشريف

تشمل هذه المكافأة كافة العاملين في المناطق الأزهرية، سواء كانوا من المدرسين أو الإداريين أو الوعاظ الدائمين، بالإضافة إلى المنتدبين في تلك المناطق، مع خصم المكافأة على بند (3) نوع (14) مكافأة الامتحانات بالباب الأول. أما بالنسبة للعاملين المتعاقدين على بند (3/2) أجور موسمين، فيتم خصم المكافأة على نفس البند، وهذا يشمل جميع القائمين على رأس العمل أثناء فترة امتحانات الدور الثاني للشهادات الابتدائية والإعدادية والثانوية للعام الدراسي 2025/2024.

أهمية مكافأة انضباط الامتحانات في الارتقاء بمستوى التعليم

أسهم انضباط الامتحانات في تحقيق العديد من الإيجابيات، كان من أبرزها الحد من ظاهرة الغش، مما أتاح التعبير الواقعي عن مستوى الطلاب، وهذا بدوره يضمن حصول كل طالب على الدرجات التي تعكس مستواه الحقيقي. وقد ساهم هذا الإنجاز بشكل فعال في رفع جودة العملية التعليمية داخل الأزهر الشريف، وتعزيز العدالة بين طلبة العلم؛ حيث تمت جميع الإجراءات بشكل مرضٍ ومراقب بعناية.

نسبة المشاركة في صرف مكافأة انضباط الامتحانات وشروط الاستحقاق

سيتم صرف المكافأة بنسبة المشاركة الفعلية للموظف في أعمال الامتحانات، مما يحفز المزيد من الالتزام والانضباط خلال فترة الامتحانات المختلفة. هذه المكافأة تكرّم الجهود المبذولة في تنظيـم الامتحانات وإنهاء الأعمال المتعلقة بها بدقة وفي الوقت المحدد، وتوضح الشروط كالتالي:

• صرف المكافأة يشمل كافة الموظفين المدرسين والإداريين والوعاظ المنتدبين والمنقولين في مناطق الأزهر المعنية.
• المكافأة مخصصة للقائمين على أعمال الامتحانات خلال امتحانات الدور الثاني للعام الدراسي 2025/2024.
• يتحمل المتعاقدون خصم المكافأة على بند أجور موسمين (3/2) عوضًا عن البند الأصلي.
• تتحدد قيمة المكافأة بناءً على نسبة المشاركة الفعلية في أعمال الامتحانات، لضمان توزيعها بشكل عادل.