انطلاقة جديدة .. رابط تحميل قوائم أسماء الإفراجات قرار 831 (PDF) لتسوية أوضاع الموظفين بسهولة
قرار الإفراجات 831 في ليبيا لعام 2025 يمثل خطوة حاسمة نحو تسوية أوضاع الموظفين الذين ظَلّوا عالقين لسنوات طويلة بين توقيع قرارات التعيين وانتظار صرف رواتبهم، حيث يسعى القرار إلى دمج دفعة جديدة من الموظفين ضمن الملاك الوظيفي الرسمي وربطهم بالمنظومة المالية لصرف المرتبات بانتظام.
تفاصيل قرار الإفراجات 831 وتأثيره على تسوية أوضاع الموظفين في ليبيا
يشمل قرار الإفراجات 831 لسنة 2025 مجموعة واسعة من البنود التي تهدف إلى تحسين الأوضاع المالية والإدارية للموظفين الذين استوفوا شروط التعيين القانونية، فقد جاء القرار ليؤكد على تسوية أوضاع الموظفين المستحقين وضمان إدراج أسمائهم في المنظومة المالية المتصلة مباشرة بوزارة المالية؛ ما يسهّل عملية صرف المرتبات، مع تركيز كبير على قطاعات التعليم والصحة باعتبارها الأكثر حاجة لدعم الكوادر البشرية. المعلومات المتوافرة تؤكد أن القرار شمل عددًا كبيرًا من الموظفين الذين صدر بحقهم قرارات تعيين لكنها لم تُنفَّذ بسبب وجود عوائق مالية وإدارية، مما يجعله مفتاحًا لحل مشكلة تأخير الصرف التي أثّرت على حياتهم.
القطاعات المستفيدة من قرار الإفراجات 831 وكيف يشمل التعليم والصحة والبلديات
تُركّز قوائم الإفراجات وفق القرار 831 على إدراج فئات متعددة من الموظفين ضمن تفاصيل التدبير المالي، خاصة في القطاعات الحيوية التي تواجه نقصًا في القوى العاملة، حيث نصّ القرار على:
- قطاع التعليم: يشمل المعلمين والأساتذة المتعاقدين منذ سنوات والذين سيُصحّح وضعهم الإداري ليصبحوا جزءًا من الملاك الوظيفي الرسمي.
- قطاع الصحة: يستهدف أطباء، ممرضين، وفنيين ممن صدر بحقهم تعيينات سابقة مع عدم صرف رواتبهم.
- البلديات والخدمات العامة: يضم الموظفين الذين تأخر اعتماد ملفاتهم وسط تأجيلات متكررة.
- الشؤون الاجتماعية: إدخال الموظفين العاملين بعقود مؤقتة في إدارات الرعاية الاجتماعية ضمن المنظومة الجديدة.
هذا التوزيع يوضح شمولية القرار وقدرته على تحسين وضع آلاف الموظفين في مؤسسات مختلفة بشكل متزامن.
كيفية الاطلاع على قوائم الإفراجات قرار 831 وأهم خطوات الاستعلام
لتسهيل معرفة الموظف ما إذا كان قد تم إدراجه ضمن قوائم الإفراجات، حددت وزارة الخدمة المدنية آليات واضحة ومتاحة للجميع، حيث يمكن التأكد من الوضع عبر:
- متابعة الصفحات الرسمية لوزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية على الإنترنت حيث تُعلن القوائم.
- زيارة مكاتب الشؤون الإدارية في المؤسسات الحكومية المختصة لمراجعة الملفات.
- استخدام منظومة الإفراجات الإلكترونية عند نشر القوائم، مع إمكانية البحث برقم القيد أو الرقم الوطني للموظف.
تتوفر أيضًا إمكانية تحميل قوائم الإفراجات بصيغة PDF فور نشرها على المنصات الرسمية، وذلك لضمان الشفافية وسهولة الوصول.
| القطاع | الفئات المستهدفة | أهم الشروط |
|---|---|---|
| التعليم | معلمون وأساتذة تعاقدوا سابقاً | استكمال الملفات الإدارية والقانونية |
| الصحة | أطباء، ممرضون، فنيون | صدور قرار تعيين سابق دون صرف رواتب |
| البلديات والخدمات العامة | موظفو البلديات والعاملون في الخدمات | تأخر اعتماد الملفات وتحديثها |
| الشؤون الاجتماعية | موظفون بعقود مؤقتة | العمل في إدارات الرعاية الاجتماعية |
حظي قرار الإفراجات رقم 831 بترحيب واسع بين الموظفين الذين اعتبروه نقلة نوعية في مسيرة تحسين أوضاعهم المالية والمعيشية، إذ يُعزّز من استقرارهم الوظيفي ويوفر لهم حقوقهم المالية التي طال انتظارها بعد سنوات من الانتظار والاحتجاج. مع ذلك، لا زال هناك ترقّب لنشر قوائم الإفراجات بشكل رسمي، بالإضافة إلى ضرورة توضيح آلية الصرف للحيلولة دون حدوث أي تأخير أو لبس قد يؤثر على صحة تنفيذ القرار ويُهدّد الاستفادة منه.