رئيس «التنظيم والإدارة» يناقش مستقبل القيادات الحكومية مع خريجي برنامج «إسلسكا»
التقى رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بعدد من خريجي برنامج «إسلسكا» للتأهيل وإعداد القيادات الحكومية، حيث شكل هذا اللقاء فرصة مهمة لتسليط الضوء على أهمية تطوير القيادات الحكومية من خلال برامج تدريب متخصصة والتحسين المستمر للأداء المؤسسي. يمثل تطوير الكفاءات الحكومية المتخصصة حجر الزاوية في تعزيز فعالية العمل الإداري وتحقيق أهداف التنمية الوطنية.
تعزيز دور برنامج التأهيل في بناء قيادات حكومية متخصصة
يؤكد جهاز التنظيم والإدارة على أهمية برنامج «إسلسكا» في الإعداد المتكامل للقيادات الحكومية؛ حيث يركز البرنامج على تنمية المهارات والمعارف التي تحتاجها المؤسسات الحكومية للتطوير المستدام، ويحرص الجهاز على استثمار هذه الكفاءات في دعم التطوير المؤسسي، مما يعكس التزامه بتحسين الأداء الحكومي ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. يعتمد نجاح هذا البرنامج على دمج الجانب النظري بالخبرات التطبيقية التي تسمح للكوادر بتحويل المعرفة إلى مخرجات فعلية تسهم في تحسين بيئة العمل من الداخل.
أهمية التطبيق العملي في قيادات الأعمال الحكومية الناجحة
تتجلى قيمة التحصيل الأكاديمي في مجال التنسيق الإداري والقيادات الحكومية بمجرد ترجمته على أرض الواقع، إذ يُعد التطبيق العملي أساساً لنجاح أي خطة تطويرية داخل الجهاز المركزي، ومن ثم فإن الموهبة والمعرفة يصحبها دوماً اختبار في مواجهة التحديات اليومية. يدعو رئيس الجهاز إلى ضرورة تحويل المعرفة المكتسبة من برنامج تأهيل القيادات الحكومية إلى حلول واقعية تساعد في تجاوز العقبات وتحقيق النتائج المرجوة، وهذا ما يعزز من جودة الأداء المؤسسي ويضمن استمرار التطوير والتحديث.
دور الكفاءات الشابة في دفع مسيرة التطوير الحكومي المستدام
يلقي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الضوء على أهمية الكفاءات الشابة التي تمر ببرامج تأهيل القيادات الحكومية، من خلال تشجيع التزامهم بالجدية والمسؤولية في أداء مهامهم، بالإضافة إلى توجيههم لتطبيق المعرفة والمهارات العلمية بشكل مبتكر يخدم القطاع الحكومي. ويؤكد رئيس الجهاز أن مستقبل الإدارة الحكومية مرتبط ارتباطاً وثيقاً بمدى قدرة هذه النخبة من الخريجين على الإبداع وتحمل المسؤولية، وهو ما ينعكس إيجابياً على جودة الأداء المؤسساتي وتحسين الخدمات التي تصل إلى المواطنين.
- تطوير المهارات القيادية والعملية عبر البرامج المتخصصة
- تشجيع التعلّم المستمر وتنمية القدرات البشرية
- ترجمة المعرفة المكتسبة إلى حلول إدارية فعالة
- تعزيز التزام الخريجين بالجدية والاحترافية في بيئة العمل
- دعم المسيرة التنموية للدولة من خلال تطوير الأداء المؤسسي
عبر الخريجون عن امتنانهم للدعم الذي يجده طلاب برنامج تأهيل القيادات الحكومية من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مؤكدين حرصهم على استثمار هذا الدعم في الارتقاء بمنظومة العمل داخل الجهاز، بما يضمن في النهاية تحسين الأداء الإداري وتقديم خدمات حكومية بأعلى جودة ممكنة. تتجسد هذه الجهود في سعي واضح نحو تحقيق تنمية مستدامة ترتكز على بناء كوادر شابة ذات دراية علمية وخبرة تطبيقية في مجال الإدارة الحكومية.