دعم التوظيف في السعودية 1446: خطوات سهلة للحصول على 3000 ريال شهريًا بشكل منتظم
تُعد طريقة الحصول على 3000 ريال شهريًا عبر طاقات من خلال برنامج دعم التوظيف في السعودية 1446 من أبرز الفرص التي تتيح للمنشآت الخاصة توظيف السعوديين مع دعم مالي مستمر يصل حتى 24 شهرًا، مما يعزز الاستدامة الوظيفية ويطور المهارات المهنية للسوق المحلي. يُساهم البرنامج في رفع نسبة توظيف المواطنين ضمن القطاع الخاص، دعمًا لرؤية السعودية 2030.
كيفية استيفاء شروط التسجيل في برنامج دعم التوظيف 1446
للاستفادة من برنامج دعم التوظيف، ينبغي توافر مجموعة من الشروط التي تضمن سلامة العملية وتوجيه الدعم إلى مستحقيه، وتتمثل في الجنسية السعودية للمتقدم مع تحديد الفئة العمرية بين 18 و60 عامًا؛ كما يجب أن يكون الراتب المقدم ضمن نطاق 4000 إلى 15000 ريال، ومتوافقًا مع بيانات التأمينات الاجتماعية المسجلة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب التسجيل تسجيل كل من المنشأة والموظف في منصتي “طاقات” و”جدارات” لضمان التحكم والمتابعة. يشترط أن لا يكون الموظف حكوميًا أو متقاعدًا، وألا يكون مسجلاً لدى منشأة أخرى؛ ويجوز للقائمين على البرنامج تمديد مدة الدعم حتى 24 شهرًا لمن استفاد جزئياً سابقًا.
خطوات التقديم على دعم التوظيف عبر منصة طاقات خطوة بخطوة
يتم تقديم طلب دعم التوظيف عبر منصة طاقات باتباع سلسلة من الخطوات المنظمة التي تضمن استيفاء جميع المتطلبات الرسمية، وتشمل:
- إنشاء حساب عبر منصة طاقات مستخدمًا بيانات وزارة الموارد البشرية
- إدخال بيانات الموظف الجديد، مثل رقم الهوية والشهادات الأكاديمية
- رفع المستندات المطلوبة مثل الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية
- مراجعة البيانات بدقة للتأكد من صحتها قبل إرسال الطلب
- متابعة حالة الطلب من خلال حساب المنشأة على طاقات ضمانًا للشمولية والدقة
يشترط تقديم الطلب داخل فترة لا تتجاوز 90 إلى 180 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية لضمان فعاليتها.
أبرز مزايا برنامج دعم التوظيف وكيف يساهم في تطوير سوق العمل السعودي
يقدم برنامج دعم التوظيف عبر طاقات حوافز مالية وتعليمية متعددة تتيح دعم المنشآت السعودية وتعزيز مهارات القوى العاملة المحلية، وتشمل الفوائد:
- توفير دعم مالي يصل إلى 30% من الراتب الشهري لمدة عامين
- تنمية المهارات المهنية من خلال برامج تدريب تتوافق مع احتياجات سوق العمل
- دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة لتسهيل توظيف المواطنين
- تشجيع المسؤولية الاجتماعية لتعزيز الاقتصاد الوطني وتنمية الموارد البشرية
في تحديثات 2025، أكد صندوق “هدف” استمرار تقديم الدعم دون تداخل مع برامج حكومية أخرى، مع اعتماد آلية صرف مبسطة لا تتطلب تقديم فواتير من المنشآت، وإجراء زيارات تفتيشية لضمان صحة البيانات وتعزيز مصداقية البرنامج، ما يجعل دعم التوظيف عبر طاقات ركيزة أساسية لتمكين الشباب ورفع مساهمة القطاع الخاص في التنمية المستدامة وفقًا لرؤية 2030.