تصريحات رسمية تكشف موعد صرف مرتبات يناير 2026 .. تفاصيل زيادة الرواتب الجديدة كاملة

صرف رواتب شهر يناير 2026 يشغل اهتمام الكثير من العاملين في القطاعين العام والخاص، لا سيما مع الإعلان الرسمي عن تعديل مواعيد الصرف وزيادة الرواتب؛ حيث تهدف وزارة المالية إلى ضمان وصول المستحقات المالية مبكرًا بما يدعم الاستقرار الاقتصادي والمعيشي للعاملين.

تفاصيل مواعيد صرف رواتب يناير 2026 مع تبكير موعد الصرف

أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف رواتب يناير 2026 اعتبارًا من 22 يناير، ويستمر حتى 28 من الشهر ذاته؛ كما تم تبكير موعد الصرف ضمن إجراءات تهدف إلى تنظيم العملية وتقليل الازدحام في البنوك والمصالح الحكومية، لضمان تسهيل وصول المستحقات إلى الموظفين خصوصًا في بداية العام الجديد؛ وهو ما يعزز الأمان المالي لهم ويخفف من الضغوط الاقتصادية.

تنظيم وتوزيع مواعيد صرف رواتب يناير 2026 حسب الجهات الحكومية

تم تحديد مواعيد صرف تختلف بحسب جهة العمل لضمان سير عملية الصرف بسلاسة وتنظيم محكم؛ حيث يبدأ الصرف يوم 22 يناير للجهات مثل مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، بالإضافة إلى المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، ووزارات التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
أما يوم 25 يناير، فمخصص لصرف رواتب وزارات التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، والزراعة، إلى جانب وزارة الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، بالإضافة إلى الأزهر ودار الإفتاء المصرية، والمجلس الأعلى للجهات القضائية، وهيئة النيابة الإدارية، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وهيئة قضايا الدولة، ومجلس الوزراء، والنيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.
للذين لم يستطيعوا صرف رواتبهم في هذه التواريخ، خصصت الوزارة أيام 26 و27 و28 يناير لاستكمال عمليات الصرف وضمان حصول الجميع على مستحقاتهم.

جدول رواتب يناير 2026 وقيمة الزيادة المتوقعة للدرجات الوظيفية المختلفة

بخصوص الزيادة التي شملت جميع الدرجات الوظيفية، أوضحت الوزارة أن الرواتب الجديدة تتراوح كالتالي:

الدرجة الوظيفية الراتب المتوقع (جنيه)
الدرجة الممتازة 12,200 – 13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها 10,200 – 11,800
درجة مدير عام 8,700 – 10,300
الدرجة الأولى 8,200 – 9,800
الدرجة الثانية 7,200 – 8,500
الدرجة الثالثة التخصصية 6,700 – 8,000
الدرجة الرابعة 6,200 – 7,300
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة 6,000 – 7,100
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة 6,000 – 7,100

هذه الزيادة تعكس حرص وزارة المالية على رفع المستوى المعيشي للموظفين وتحفيزهم عبر دعم قدراتهم المالية بصورة متناسبة مع الدرجات الوظيفية، وهو ما يعزز الشعور بالرضا الوظيفي والاستقرار.

صرف رواتب يناير 2026 يمثل نقطة محورية لدعم العاملين، حيث يتيح التبكير في مواعيد الصرف تدفقًا ماليًا أفضل ويسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي؛ مما يعود بالنفع على سوق العمل في القطاعات الحكومية والخاصة على حد سواء، ويضمن انسيابية في المعاملات المالية اليومية للموظفين كما يعزز من قدرتهم الشرائية خلال هذه الفترة الحساسة.

كاتب وصحفي يهتم بالشأن الاقتصادي والملفات الخدمية، يسعى لتبسيط المعلومات المعقدة للقارئ من خلال تقارير واضحة وأسلوب مباشر يركز على أبرز ما يهم المواطن.