4.5 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة يستفيدون من مزايا جديدة .. انطلاقة التغييرات الشهر الجاري مع تحسينات ملموسة في الرواتب والامتيازات
شهدت عمليات البحث عن موعد زيادة الرواتب لعام 2026 ارتفاعًا ملحوظًا بين 4.5 مليون موظف في الجهاز الإداري للدولة، بعد إعلان وزارة المالية تعديل مواعيد صرف رواتب الأشهر الثلاثة الأولى من العام الجديد، إلى جانب جدول صرف المستحقات المتأخرة والحوافز، لضمان وصول الرواتب بشكل منتظم وسلس.
تسريع مواعيد صرف رواتب الربع الأول لعام 2026 لـ4.5 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة
أعلنت وزارة المالية عن تعديل مواعيد صرف رواتب يناير، فبراير، ومارس لعام 2026، استباقًا للمواعيد المعتادة، مع الحرص على راحة موظفي الجهاز الإداري للدولة؛ حيث يبدأ صرف رواتب يناير من 22 يناير، فبراير من 22 فبراير، ومارس من 18 مارس، بحيث تتم عمليات الدفع عبر النظام الإلكتروني الحكومي المعتمد لضمان وصول الرواتب بسرعة، وتقليل الازدحام حول ماكينات الصراف الآلي ومكاتب البريد.
أسباب وتفاصيل تبكير صرف الرواتب والمستحقات المتأخرة لتعزيز خدمات الجهاز الإداري في 2026
جاء قرار تعديل مواعيد صرف الرواتب متزامنًا مع مناسبات دينية هامة مثل عيد الميلاد المجيد وعيد الفطر، مستهدفًا تخفيف الضغوط المعيشية على موظفي الجهاز الإداري للدولة، مع تخصيص خمسة أيام شهريًا لصرف الرواتب، وثلاثة أيام إضافية لسداد المستحقات المتأخرة عن شهور يناير، فبراير، ومارس، لتجنب التكدسات أمام نقاط الصرف؛ حيث جاءت مواعيد صرف المستحقات المتأخرة كما يلي:
- متأخرات يناير: أيام 6، 11، و12 من الشهر
- متأخرات فبراير: أيام 8، 9، و10 من الشهر
- متأخرات مارس: أيام 8، 9، و10 من الشهر
كما أكدت الوزارة أن رواتب الموظفين ستكون متاحة للسحب في أي وقت بعد مواعيد صرفها الرسمية، مما يتيح مرونة أكبر في استلام المستحقات.
تفاصيل زيادة الرواتب لعام 2026 والحد الأدنى للأجور مع تطبيق العلاوات بالجهاز الإداري
تعتمد زيادة الرواتب لعام 2026 على الموازنة العامة الجديدة التي ستبدأ تطبيقها في يوليو، وتشمل رفع رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنسبة 10% لمن هم من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لمن هم غير مخاطبين به، مما يعزز الدخل بشكل ملحوظ؛ أما الحد الأدنى للأجور بعد العلاوات في 2025 فتم تحديده حسب الدرجات الوظيفية كما يلي:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للراتب بعد العلاوة (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,800 |
| الدرجة العالية | 11,800 |
| مدير عام | 10,300 |
| الدرجة الأولى | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 7,000 |
ولتسهيل استلام الرواتب والمستحقات المتنوعة، وفرت وزارة المالية عدة وسائل للصرف تشمل ماكينات الصراف الآلي، مكاتب البريد المصري، المحافظ الإلكترونية، ماكينات فوري، وبطاقات الدفع «ميزة»، ما يضمن سهولة وصول الرواتب إلى الموظفين دون عناء.