موعد صرف مرتبات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025 حسب بيان وزارة المالية الجديد
مرتبات شهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025 تبدأ في الصرف وفقًا للجدول الزمني الذي أعلنته وزارة المالية، حيث تمتد فترة الصرف لخمس أيام متتالية لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية دون أي تأخير، مع تحديد مواعيد خاصة للمتأخرات لضمان انتظام العملية.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 وفقًا لإعلان وزارة المالية
بدأت وزارة المالية صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 من يوم 23 أكتوبر، إذ أكد الدكتور شريق خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن عملية الصرف تمتد لمدة خمسة أيام لضمان سهولة التحصيل، ويشمل ذلك صرف متأخرات المرتبات التي يتم صرفها في أيام 7 و8 و12 من نفس الشهر، وذلك لتغطية أي مستحقات لم تُصرف سابقًا، مما يعكس حرص الوزارة على انتظام صرف المرتبات دون تأخير وتوفير السيولة اللازمة لجميع الموظفين.
تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 مع مواعيد المتأخرات
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 سيبدأ اعتبارًا من 24 نوفمبر، مع تخصيص أيام محددة لصرف المتأخرات وهي 6 و9 و10 من نفس الشهر، لضمان عدم تأثر أي موظف بالتأخيرات السابقة، ويُذكر أن الصرف مبني على خطة منظمة لتوزيع المرتبات على مدار خمسة أيام متتالية، ما يسهم في تخفيف الضغط على البنوك والمؤسسات المالية، ويضمن تلبية احتياجات المستفيدين من مرتباتهم في الوقت المحدد دون تعقيدات.
صرف مرتبات ديسمبر 2025: جدول زمني لضمان انتظام العمليات المالية
أكدت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 من يوم 24 ديسمبر، ويبدأ صرف المتأخرات من أيام 8 و9 و10 ديسمبر، وهذه الإجراءات تأتي ضمن خطة واضحة لإدارة صرف المستحقات بشكل منظم؛ حيث تتيح للعاملين الحصول على مرتباتهم في أوقات محددة، وتفادي التراكمات التي قد تؤدي إلى تأخير مستحقاتهم المالية، وبالتالي تحافظ على استقرار أوضاع الموظفين المالي وتسهيل حياتهم اليومية.
الشهر | بداية صرف المرتبات | أيام صرف المتأخرات | مدة الصرف (أيام) |
---|---|---|---|
أكتوبر 2025 | 23 أكتوبر | 7، 8، 12 أكتوبر | 5 أيام متتالية |
نوفمبر 2025 | 24 نوفمبر | 6، 9، 10 نوفمبر | 5 أيام متتالية |
ديسمبر 2025 | 24 ديسمبر | 8، 9، 10 ديسمبر | 5 أيام متتالية |
تُظهر هذه الجداول والبيانات أن وزارة المالية تسير بخطى مرتبة في صرف مرتبات شهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025، مع جدولة دقيقة لضمان وصول الرواتب في مواعيدها، كما أن تنظيم صرف المتأخرات في أيام محددة يعزز من كفاءة النظام المالي، ما يدعم الاستقرار المالي لدى الموظفين ويعكس حرص الوزارة على تلبية احتياجاتهم بشكل دوري ومنتظم.