تفاصيل هامة .. موعد صرف المرتبات في 2026 وجدول الصرف الرسمي يكشف أبرز المواعيد والإجراءات

صرف مرتبات العاملين بالدولة في الشهور الأولى من 2026 يأتي وفق جدول محدد يهدف لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم قبل المناسبات الرسمية والدينية، مع ضمان انتظام السيولة وعدم التكدس أمام منافذ الصرف المختلفة.

تفاصيل مواعيد صرف مرتبات العاملين بالدولة في بداية 2026

أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات العاملين بالدولة خلال الشهور الثلاثة الأولى من عام 2026 ضمن خطة واضحة لتيسير حياة الموظفين؛ حيث يبدأ صرف مرتبات شهر يناير اعتبارًا من يوم 22 يناير، ويُصرف راتب فبراير في 22 فبراير، بينما يبدأ صرف مرتبات مارس مبكرًا يوم 18 مارس، لضمان توافر السيولة قبل مناسبات عيد الميلاد المجيد وعيد الفطر المبارك. وتشمل هذه الإجراءات جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة المعلمين والعاملين في الوزارات والهيئات التابعة لها، على أن تتم عملية الصرف على مدار خمسة أيام لكل شهر لتجنب التكدس أمام ماكينات الصرافة ومنافذ السحب المختلفة.

آلية صرف المتأخرات والزيادة في مرتبات العاملين بالدولة لعام 2026

خصصت وزارة المالية أيامًا إضافية لصرف المتأخرات والمستحقات المالية المتعلقة بالموظفين لتسهيل الحصول عليها دون تعقيدات؛ إذ تصرف متأخرات شهر يناير في أيام 6 و11 و12 من نفس الشهر، ومتأخرات فبراير ومارس في الأيام 8 و9 و10 من كل شهر على التوالي. وفيما يخص الزيادة في المرتبات، لا توجد زيادات جديدة في يناير، حيث يتم تضمين الزيادات السنوية مع صرف رواتب شهر يوليو 2026 وفقًا للموازنة العامة الجديدة. ويبلغ الحد الأدنى للأجور للعاملين الحكوميين والمعلمين تبعًا للدرجات المالية من 7000 جنيه للدرجة السادسة حتى 13800 جنيه للدرجة الممتازة، مع علاوة دورية تصل إلى 10٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15٪ لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.

طرق صرف مرتبات العاملين بالدولة وتحديد الإجازات الرسمية لعام 2026

لابد من تسليط الضوء على تعدد منافذ صرف المرتبات لتسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم دون عناء؛ حيث يمكن استلام المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي للبنوك، ومكاتب البريد المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى خدمات فوري والمحافظ الإلكترونية وبطاقات ميزة. هذا التنوع يضمن سرعة ومرونة في سحب المرتبات. ومن جهة أخرى، أقرت وزارة المالية يوم 7 يناير 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الميلاد المجيد للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية، وكذلك في المدارس والجامعات وشركات القطاعين العام وقطاع الأعمال، بما يساهم في توحيد الإجازات الرسمية وتمكين الموظفين من الاحتفال بالمناسبات الاجتماعية والدينية بأريحية.