صرف مرتبات ديسمبر 2025.. موعد محدد لموظفي الحكومة وخطوات الاستلام السلسة
صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة يأتي ضمن خطة وزارة المالية لضمان انتظام صرف المستحقات قبل نهاية العام، حيث يحرص الموظفون على استلام رواتبهم في الوقت المحدد دون تأخير، مما يعكس حرص الدولة على تحسين الأوضاع المالية للعاملين.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري ومواعيد الصرف
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري سيبدأ يوم الأربعاء 24 ديسمبر 2025، مع استمرار عمليات السحب حتى الثلاثاء 30 ديسمبر 2025؛ وذلك لمنح الموظفين فرصة مرنة للحصول على رواتبهم دون تعقيدات أو تأخيرات. وفي إطار التسهيلات، خصصت الوزارة أيامًا إضافية لمن تعذر عليهم الصرف في الأيام الأولى، بهدف تجنب التكدس وضمان سير عملية الصرف بسلاسة قبل نهاية العام الجاري.
أماكن صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري في فروع البريد والماكينات
يُتاح للموظفين صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 من خلال عدة قنوات متنوعة لتلبية احتياجاتهم، حيث تشمل نقاط الصرف الرئيسية ماكينات الصراف الآلي (ATM)، التي توفر سهولة وسرعة السحب، إضافة إلى فروع البريد المصري المنتشرة في مختلف المحافظات. هذا التنوع في نقاط الصرف يعزز من قدرة الموظفين على الحصول على مرتباتهم في المكان والزمان المناسب، مع تقليل الازدحام أمام منافذ الصرف.
جدول مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري والزيادة في الأجور
يشمل جدول مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري رواتب متفاوتة حسب الدرجات الوظيفية المختلفة، حيث جاءت المرتبات كالتالي:
| الدرجة الوظيفية | الراتب الشهري (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13500 |
| الدرجة العالية | 11250 |
| مدير عام | 10250 |
| الدرجة الأولى | 8500 |
| الدرجة الثانية | 8000 |
| الدرجة الثالثة | 7750 |
| الدرجة الرابعة | 7000 |
| الدرجة الخامسة | 7250 |
| الدرجة السادسة | 7000 |
وقد شملت زيادة أجور العاملين بداية من يوليو الماضي رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، مع إضافة 1100 جنيه تقريبًا إلى أقل درجة وظيفية. كما تم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين به، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
تتراوح الزيادة الشهرية الإضافية في صورة حافز مقطوع بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين، ومن جهة أخرى، تم تخصيص حوالي 679.1 مليار جنيه بموازنة العام المالي الجديد للأجور، مع معدل نمو سنوي يصل إلى 18.1%، بالإضافة إلى موازنة كافية لتعيين موظفين في قطاعات حيوية كالصحّة والتعليم، وسط مساعي واضحة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.