صرف مرتبات ديسمبر 2025.. بعد الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور تعرّف على الموعد الرسمي وكيفية الاستفادة القصوى
تتوجه أنظار آلاف موظفي الجهاز الإداري للدولة، وعلى رأسهم المعلمون، نحو موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، خاصة بعد تطبيق الزيادة الأخيرة في الحد الأدنى للأجور وصرف حوافز خاصة للمعلمين، مما يعكس اهتمام العاملين بالحصول على مستحقاتهم المالية في الوقت المحدد وبطريقة منظمة.
جدول صرف مرتبات ديسمبر 2025 وفقًا للزيادات والإجراءات الجديدة
أكد مصدر رسمي مطلع أن صرف مرتبات ديسمبر 2025 سيبدأ اعتبارًا من الأربعاء 24 ديسمبر، مع تطبيق جدول زمني منظم يضمن تحقق وصول الرواتب للموظفين دون تأخير، ويعمل على تقليل التكدسات أمام منافذ الصرف المختلفة؛ حيث يشمل الجدول تسوية المتأخرات الخاصة ببعض العاملين عن أيام الإثنين 8 والثلاثاء 9 والأربعاء 10 ديسمبر، بينما سيتم صرف مرتبات بقية الموظفين في أيام 24 و25 و28 و29 من نفس الشهر؛ وهو ما يجعل عملية صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 تسير بانسيابية ويسهل الوصول إليها.
وسائل صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 وتسهيل الحصول عليها
حرصًا على تسهيل صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، أتاح الجهاز الحكومي للعاملين عدة وسائل متقدمة، تشمل ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، إلى جانب أكثر من 4600 مكتب بريد منتشرة على مستوى الجمهورية، ويضاف إلى ذلك منافذ الدفع الإلكتروني مثل «فوري»، والمحافظ الإلكترونية، وبطاقات «ميزة»؛ كل ذلك يضمن سرعة وأمان وصول المرتبات لجميع الموظفين دون تأخير أو عبء كبير عند الصرف، ما يعكس توجهًا نحو تحديث آليات صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 بصورة تراعي سهولة الوصول وتوفر الوقت.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور الجديدة في رواتب ديسمبر 2025
أعلنت الجهات المختصة عن تفاصيل الحد الأدنى للأجور التي دخلت حيز التنفيذ مع صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 بناءً على الدرجات الوظيفية، حيث بلغ الحد الأدنى للدرجة الممتازة 13,800 جنيه، وللدرجة العالية أو ما يعادلها 11,800 جنيه، ودرجة مدير عام 10,300 جنيه، والدرجة الأولى 9,800 جنيه، والدرجة الثانية 8,500 جنيه، والدرجة الثالثة 8,000 جنيه، والدرجة الرابعة 7,300 جنيه، والدرجة الخامسة 7,100 جنيه، والدرجة السادسة 7,000 جنيه؛ مع العلم أن زيادة الأجور مرتبطة عادة ببدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة في يوليو من كل عام، وتشمل أيضًا علاوات دورية تختلف قيمتها حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، ما يعكس حرص الدولة على تحسين مستوى دخل موظفيها عند صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025.
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجور (بالجنيه) |
|---|---|
| درجة ممتازة | 13,800 |
| درجة عالية أو ما يعادلها | 11,800 |
| درجة مدير عام | 10,300 |
| الدرجة الأولى | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 7,000 |
يُسهم هذا الترتيب المنظم لصرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 والزيادة في الحد الأدنى للأجور، إلى جانب التنوع في قنوات الصرف، في توفير راحة واضحة للموظفين، ويدعم استقرارهم المالي بما يتناسب مع توجهات الحكومة نحو تحسين أوضاع العاملين في الجهاز الإداري بكافة درجاتهم.