فرصة جديدة.. هل يمكن استقدام عامل منزلي هندي بدون مكتب استقدام؟ توضيح رسمي من مساند

يمكن استقدام عامل منزلي هندي في المملكة العربية السعودية، ولكن دون اللجوء إلى مكتب استقدام، فهذه العملية تقع حصريًا على عاتق المكاتب والشركات المرخصة رسميًا للاستقدام طبقًا لنظام العمل السعودي؛ إذ لا يُسمح للأفراد بالاستقدام بشكل مباشر دون المرور عبر الجهات المعتمدة.

خطوات ومعايير استقدام عامل منزلي هندي عبر مكاتب الاستقدام المرخصة

تتمثل الطريقة الشرعية لاستقدام العمالة المنزلية، بما في ذلك العاملين الهنود، من خلال مكاتب وشركات استقدام مرخصة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية؛ حيث تعتمد هذه المكاتب على معايير محددة تشمل التأكد من بيانات العامل مثل اسمه ورقم جواز سفره؛ بالإضافة إلى تنظيم كافة الإجراءات القانونية المطلوبة للحصول على التأشيرات والتصاريح. ولضمان صحة إجراءات الاستقدام، يمكن للمستفيدين الاستعلام عن القوائم الرسمية للمكاتب المصرح لها عبر منصة مساند الإلكترونية.

كيف يمكنك التأكد من مكاتب وشركات الاستقدام المصرح لها في السعودية؟

تم إطلاق منصة مساند لخدمات العمالة المنزلية لتكون الوسيلة الرئيسية للإطلاع على مكاتب وشركات الاستقدام المعتمدة، حيث توفر المنصة قاعدة بيانات محدثة تحتوي على أسماء وترخيص الجهات التي تلتزم بالقوانين السعودية. يمكن الدخول إلى المنصة بسهولة والبحث عن الشركات المرخصة لاتخاذ القرار الصحيح عند اختيار المكتب المناسب لاستقدام عامل منزلي هندي أو من جنسيات أخرى. وللحصول على استفسارات أو دعم إضافي، يتوفر رقم التواصل الرسمي 920002866 والذي يقدم الدعم الفوري للمستفيدين من خدمات مساند.

أهمية الالتزام بنظام الاستقدام الرسمي في المملكة

تقتصر مسؤولية استقدام العمالة المنزلية على الجهات المرخصة المختصة، لضمان حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء؛ فالالتزام بالنظام يحمي جميع الأطراف من المخاطر القانونية، ويعزز جودة خدمات العمالة المنزلية في السعودية. كما أن توثيق جميع المعاملات عبر مكاتب معتمدة يعزز عملية المتابعة والتطوير المستمر للقطاع، ويضمن وصول العامل الهندي المنزلي المؤهل والموثوق إليه بكل سلاسة وأمان.