وزارة العمل تفتح الأبواب.. 60 فرصة عمل للفتيات في مواقع مميزة وتخصصات مختلفة
وزارة العمل توفر 60 فرصة عمل للفتيات في عدة مجالات
تسعى وزارة العمل إلى توفير 60 فرصة عمل للفتيات في أماكن متنوعة، بالتعاون مع شركتي مونديالز إيجيبت فودز وراشدين إيجيبت للتجارة، ضمن مشروعها الدائم لفتح مجالات تشغيلية جديدة وتقديم فرص عمل تناسب المهارات المختلفة للنساء. هذه الفرص موجهة للفتيات الحاصلات على مؤهل عالٍ أو متوسط، بشرط ألا يتجاوز عمر المتقدمة 30 سنة، مع ضرورة توافر مهارات تواصل متميزة وتفضل وجود رخصة قيادة خاصة.
شروط التقديم على وظائف الفتيات في وزارة العمل
ترتكز شروط التقديم على عدد من النقاط الأساسية التي يجب توافرها لدى الراغبات في شغل هذه الوظائف، وهي كالتالي:
- أن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة تعليم عالي أو متوسط
- أن لا يزيد عمر المتقدمة عن 30 عاماً تضمَّنًا لمواكبة متطلبات سوق العمل
- التمتع بمهارات تواصل فعالة تسهم في أداء الدور الوظيفي بكفاءة
- تفضل الوزارة وجود رخصة قيادة خاصة لتسهيل التنقل والمهام العملية
تُستقبل الطلبات عبر البريد الإلكتروني المحدد من قبل الوزارة، حيث يجب إرسال السيرة الذاتية بشكل دقيق وسريع للاستفادة من هذه الفرص.
كيفية التقديم للاستفادة من 60 فرصة عمل متاحة للفتيات
يركز التقديم على إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني الرسمي الذي أعلنت عنه الوزارة وهو: [email protected]، وتوصي الوزارة بعدم التأخير في إرسال الطلبات نظراً لعدد الفرص المحدود وارتفاع الطلب. كما يؤكد المسؤولون على أهمية الالتزام بشروط التقديم لضمان قبول الطلب ومراجعة الملف بشكل شامل.
تأثير فرص العمل الجديدة على تشغيل الفتيات
تمثل هذه الفرص نواة مهمة لتعزيز توظيف الفتيات ودعم مشاركتهن في سوق العمل، إذ تقدم الوزارة ومؤسسات القطاع الخاص تعاونًا مستمرًا لتوفير بيئات عمل ملائمة ومحفزة. تأسيس هذه الشراكة بين وزارة العمل وشركات مثل مونديالز إيجيبت فودز وراشدين إيجيبت يعكس رغبة واضحة في تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً، بما يتيح لها خطوات ثابتة نحو مستقبل مهني ناجح.
هذه الخطوة تأتي ضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى رفع معدلات توظيف الشباب والشابات وتحقيق التنمية المستدامة، مع توفير فرص عمل مناسبة بشروط واضحة وتنافسية، مما يعزز من الأمان الوظيفي ويسهم في تحسين النمو الاقتصادي بشكل عام.