إعلان عاجل .. نتائج تعيينات عقود محافظة بغداد 2025 تفتح الباب أمام فرص العمل الجديدة وتفاصيل عبر بوابة “أور”

تم الإعلان رسميًا عن أسماء المقبولين في تعيينات العقود غير الدائمة لعام 2025 بمحافظة بغداد، التي شملت فرص توظيف متنوعة تصل إلى نحو 11 ألف وظيفة، ما جذب اهتمامًا واسعًا من قِبل الباحثين عن عمل الذين يسعون لاستقرار وظيفي دائم ضمن هذه العقود.

معايير التقديم لاختيار المقبولين في تعيينات عقود محافظة بغداد 2025

وضعت الجهات المختصة معايير دقيقة لاختيار المستفيدين من تعيينات عقود محافظة بغداد 2025، حيث ركزت على مدى مطابقة المؤهل العلمي للمتقدم مع متطلبات الوظيفة، إضافة إلى مراعاة المحافظة أو القضاء الذي ينتمي إليه المتقدم، بجانب العمر والخبرة العملية المكتسبة سابقًا؛ وذلك لضمان انتقاء المرشحين اللائقين. وأكدت السلطات أن عملية مراجعة الطلبات تمت بشفافية كاملة دون تدخل بشري في الدرجات، ما دعم ثقة المتقدمين في نزاهة الإجراءات وعدالتها بين الجميع.

خطوات الاستعلام عن أسماء المقبولين في تعيينات عقود بغداد 2025

لم يعد الاستعلام عن القبول في تعيينات عقود بغداد 2025 أمراً معقدًا، إذ أتاحت بوابة “أور” الحكومية قسمًا مخصصًا لعرض قوائم الأسماء المقبولة، حيث يمكن للمسجلين الدخول باستخدام بيانات حساباتهم الشخصية بسهولة للبحث عن وضعهم الوظيفي. بعد التأكد من القبول، يُطلب من المقبولين مراجعة ديوان المحافظة لاستكمال عقد التوظيف، والذي يشمل توقيع المستندات الضرورية، وإجراء التدقيق الأمني، واستيفاء كافة الشروط المطلوبة قبل استلام العمل. ويُذكر أن التواصل يتم عبر البيانات المسجلة مسبقًا بهدف تسهيل الإجراءات وتقليل الازدحام في المكاتب الرسمية.

إعلان رسمي وفتح باب الاعتراضات على نتائج تعيينات عقود بغداد 2025

أعلنت محافظة بغداد عن القائمة النهائية لأسماء المقبولين في التعيينات العقودية التي تضم 11 ألف فرصة عمل مختلفة، في مؤتمر صحفي عقده المحافظ المهندس عطوان العطواني؛ حيث أوضح أن اختيار الأسماء تم عبر قرعة علنية تميزت بالشفافية. هذا الإعلان أثار ردود فعل متفاوتة، إذ أعرب بعض المتقدمين عن تذمرهم من نتائج الاختيار، ما دفع المحافظة إلى إصدار بيان رسمي لتوضيح آلية اختيار المقبولين، مؤكدين التزامهم التام بالنزاهة والإنصاف. كما تم الإعلان عن إطلاق رابط إلكتروني لتمكين المتقدمين من تقديم الاعتراضات على النتائج، مع التعهد بفحص كل شكوى بعناية والعمل على استحقاقها الحقيقي.