تبكير صرف مرتبات يناير 2026 .. الحكومة والقطاع الخاص يعلنون موعد الصرف الجديد للعاملين

صرف مرتبات شهر يناير 2026 للعاملين في القطاعين العام والخاص تم تبكيره من قبل وزارة المالية بهدف تسهيل حصول الموظفين على رواتبهم في مواعيد مسبقة وضمان انتظام الصرف لكافة العاملين، ما يعكس حرص الحكومة على دعم الموظفين وتنشيط الحركة المالية في بداية العام.

تفاصيل جدول صرف مرتبات شهر يناير 2026 للعاملين بالوزارات والهيئات الحكومية

يتم صرف مرتبات شهر يناير 2026 وفق جدول محدد يراعي تقسيم الوزارات والهيئات الحكومية لضمان سير العملية بسلاسة، حيث يبدأ الصرف من 22 يناير 2026 لمجموعة من الجهات منها مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، إضافة إلى المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
أما الدفعة الثانية لصرف المرتبات فتبدأ في 25 يناير 2026 لموظفي وزارات مثل التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.

موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 والإجراءات الخاصة بالعاملين المتأخرين

تبدأ عملية صرف مرتبات شهر يناير 2026 لجميع العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية اعتبارًا من 22 يناير 2026 وتستمر حتى 28 من نفس الشهر لضمان وصول الرواتب لكافة الموظفين في وقت مناسب، مع تخصيص أيام 26، 27، و28 يناير لصرف المرتبات للعاملين الذين قد تخلفوا عن استلام أجرهم في المواعيد المحددة، كما يشمل الصرف أيضًا المتأخرات التي تم صرفها جزئيًا أو بتأخير خلال أيام 6 و11 و12 يناير 2026، مما يؤكد على الجدية في انتظام صرف الرواتب وتحسين ظروف العاملين قبل بداية العام.

قيمة مرتبات شهر يناير 2026 وتفاوتها حسب الدرجات الوظيفية المختلفة

تتوزع قيمة مرتبات شهر يناير 2026 بحسب الدرجات الوظيفية للمتقاعدين والعاملين، مع فروقات واضحة تعكس طبيعة الوظيفة وأهميتها، حيث تصل المرتبات في الدرجة الممتازة إلى نطاق بين 12,200 و13,800 جنيه، أما الدرجة العالية أو ما يعادلها فتتراوح الرواتب بين 10,200 و11,800 جنيه؛ بينما يحصل من يشغل درجة مدير عام أو ما يقابلها على راتب يتراوح بين 8,700 و10,300 جنيه.
فيما يحصل الموظفون في الدرجة الأولى على رواتب من 8,200 إلى 9,800 جنيه، أما الدرجة الثانية فتتراوح الرواتب من 7,200 إلى 8,500 جنيه، والدرجة الثالثة “التخصصية” من 6,700 إلى 8,000 جنيه، والدرجة الرابعة بين 6,200 و7,300 جنيه، أما الدرجات الخامسة والسادسة للخدمات المعاونة فهي تتراوح بين 6,000 و7,100 جنيه.