صدمة مفاجئة.. كواليس إقالة روبن أموريم من تدريب مانشستر يونايتد تكشف الأسباب الحقيقية والنتائج المتوقعة

عانت إدارة مانشستر يونايتد من صدمات متلاحقة خلال فترة تدريب روبن أموريم، مما دفعها لاتخاذ قرار حاسم بإقالته بعد 14 شهرًا على توليه المسؤولية الفنية، خصوصًا بعد تصريحاته التي هاجمت فيها الإدارة. الفشل في التتويج بالألقاب بقي العائق الأبرز خلال عهد أموريم، إذ اقتصر إنجازه الرئيسي على الوصول إلى وصافة الدوري الأوروبي “يوربا ليغ” في الموسم السابق فقط.

خلفيات إقالة روبن أموريم وتأثيرها على أداء مانشستر يونايتد

إقالة روبن أموريم جاءت بعد سلسلة من النتائج المخيبة، وكان التعادل الأخير 1-1 ضد ولفرهامبتون بمثابة نقطة تحوّل في العلاقة بين الإدارة والمدرب، حسب ما كشفته صحيفة “ديلي ميل” البريطانية. تفاقم الوضع النفسي داخل الفريق وخاصة بين المدرب واللاعبين، ما أدى إلى تصاعد الضغوط على الجهاز الفني. اجتماع المدير الرياضي جيسون ويلكوكس مع أموريم لإعطائه ملاحظات بناءة حول أسلوب اللعب ومستوى اللاعبين كانت محاولة لإعادة ترتيب الأوراق بالمستوى الذي يأمل به النادي، لكن لم يكن له الأثر المعتاد، بل زاد الأمور تعقيدًا.

التوترات بين الإدارة وروبن أموريم قبل الإقالة وأسبابها الحقيقية

اللاعبون الذين انفق النادي عليهم أكثر من 250 مليون جنيه إسترليني خلال فترة الانتقالات الصيفية، تم اعتبارهم كفريق مؤهل للعب بشكل هجومي وجذب ثقة المدرب، إلا أن الرسائل من جانب الإدارة لم تصل بوضوح إلى اللاعبين بفضل رد فعل أموريم الغاضب. تصريحاته عقب مباراة ليدز كشفت عن توتر كبير، حيث قال: “لاحظت أنكم تلقيتم معلومات منتقاة حول كل شيء”، مؤكّدًا أنه جاء ليكون مديرًا فنياً وليس مجرد مدرب، معتبراً أنه مختلف عن أسماء مثل أنطونيو كونتي أو توماس توخيل، مشددًا على أهمية موقعه كمدير فني لمانشستر يونايتد.

تداعيات تصريحات روبن أموريم وتأثيرها على مستقبل الفريق وإدارته الفنية

تصريحات أموريم الغاضبة التي أعقبت مباراة ليدز كانت الشرارة التي أنهت مسيرته مع الشياطين الحمر، حيث انعكست سلبًا على العلاقة مع الإدارة واللاعبين معًا. إذ كان المدرب يشعر بعدم التقدير الكافي، خاصةً مع وجود استثمارات ضخمة في اللاعبين الذين تمثلوا في دفع مبلغ ضخم لتعزيز الفريق. هذا التوتر التنظيمي والسلوكي شكل عبئًا إضافيًا على كواليس النادي، مما دفع مجلس الإدارة إلى استبداله، سعياً لاستعادة الاستقرار الفني وتحقيق التوازن المطلوب في أداء الفريق.