تفاصيل مهمة.. موعد صرف منحة عيد الميلاد 2026 للعمالة غير المنتظمة وآخر التحديثات الرسمية
تبدأ وزارة العمل بصرف منحة عيد الميلاد المجيد لعام 2026 المخصصة للعمالة غير المنتظمة عبر مكاتب البريد في كافة محافظات مصر، كجزء من جهود الدولة لتخفيف الأعباء الاقتصادية على الفئات الأكثر حاجة مع انطلاق العام الجديد، لتعزيز مستوى المعيشة وتلبية احتياجات الأسر خلال فترة الأعياد.
تفاصيل منحة عيد الميلاد للعمالة غير المنتظمة وكيفية دعمها لمستوى المعيشة
أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة منحة عيد الميلاد لتصل إلى 1500 جنيه لكل مستفيد، في خطوة تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية والفئات التي لا تمتلك دخلاً ثابتاً، ما يرفع إجمالي المنح السنوية للعمالة غير المنتظمة إلى حوالي 9000 جنيه، ما يعكس حرص الحكومة على توفير دعم مالي مستدام يسهم في تحسين أوضاع هذه الفئات ويخفف عن كاهلهم أعباء الحياة اليومية.
الفئات المستحقة لشمول منحة العمالة غير المنتظمة وشروط الاستفادة
تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة بشكل رئيسي الفئات المسجلة رسمياً لدى مديريات العمل مثل الحرفيين وعمال البناء، بالإضافة إلى المزارعين وعمال الصيد والمواطنين غير المؤمن عليهم اجتماعياً وغير القادرين على الحصول على راتب شهري ثابت، مع التأكيد على أن شروط الاستحقاق تتمثل في:
- أن يكون المتقدم من جنسية مصرية.
- تسجيل الاسم رسمياً لدى مديرية العمل أو القوى العاملة.
- إثبات المهنة أو الحرفة عبر بطاقة الرقم القومي.
- عدم امتلاك سجل تجاري يخص صاحب الطلب.
- أن تكون أعمار المستفيدين ما بين 20 إلى 60 سنة.
كيفية التسجيل الإلكتروني لمنحة العمالة غير المنتظمة والأوراق المطلوبة
أتاحت وزارة العمل أمام المواطنين فرصة التسجيل الإلكتروني لتسهيل إجراءات التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
- إدخال البيانات الشخصية مثل الاسم الرباعي، الرقم القومي ورقم الهاتف.
- تسجيل معلومات إضافية تشمل الحالة الاجتماعية، تاريخ الميلاد، المؤهل الدراسي، المحافظة، والموقف الوظيفي.
- مراجعة البيانات بدقة والضغط على زر «إرسال».
- انتظار رسالة تأكيد من الوزارة توضح حالة الاستحقاق.
كما يشترط تقديم مجموعة من المستندات اللازمة للتسجيل والموافقة على المنحة، منها:
- صورة شهادة الميلاد المميكنة.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية الصلاحية.
- نموذج اشتراك للعاملين في القطاع الخاص.
- صحيفة بيانات أساسية أو بيان مدد اشتراك سابق.
- تقرير لياقة طبية صادر من جهة معتمدة.
- شهادة ملكية أو حيازة زراعية صادرة من الجمعية الزراعية إن وُجدت.
- بيان تدرج المهنة من مصلحة الأحوال المدنية.