عاجل.. وزارة المالية تعلن تبكير صرف مرتبات يناير 2026 مع تفاصيل المواعيد الجديدة
تقرر تبكير موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث أعلنت وزارة المالية المصرية عن جدول زمني جديد يهدف إلى تسهيل الحقائب المالية للموظفين مع بداية العام الجديد، وذلك اعتبارًا من يوم الخميس 22 يناير 2026 بدلًا من التاريخ المعتاد 24 يناير، لتكون المدفوعات أسرع وأكثر تنظيمًا.
مواعيد صرف مرتبات يناير 2026 في الجهاز الإداري للدولة
أوضحت وزارة المالية أن صرف المرتبات الأساسية سيبدأ من يوم الخميس 22 يناير 2026، ويستمر لمدة خمسة أيام متتالية، توزع خلالها عمليات الصرف على مختلف الوزارات والهيئات لتجنب التكدس والازدحام أمام ماكينات الصراف الآلي؛ أما بالنسبة للمتأخرات والمستحقات مثل المكافآت والمتغيرات، فسيتم صرفها في أيام 6، 11، و12 يناير 2026، فيما خُصصت أيام 26، 27، و28 يناير لصرف مرتبات المتخلفين عن الصرف في المواعيد السابقة.
خطة تبكير صرف مرتبات الربع الأول 2026 وتوزيع المواعيد الجديدة
أشارت الوزارة إلى أن التبكير في مواعيد صرف مرتبات الجهاز الإداري لن يقتصر على شهر يناير فقط، بل سيمتد ليشمل الشهور التالية ليخفف العبء المالي عن نحو خمسة ملايين موظف؛ حيث يبدأ صرف مرتبات فبراير في 22 فبراير، أما مرتبات مارس فستنطلق يوم 18 مارس 2026، بالتزامن مع الاستعدادات الخاصة بعيد الفطر المبارك، وهذا يراعي الظروف الاجتماعية والمالية التي يمر بها الموظفون.
أسباب تبكير صرف مرتبات يناير 2026 وتوجيهات وزارة المالية للموظفين
تهدف وزارة المالية من تبكير موعد صرف مرتبات يناير 2026 إلى دعم الموظفين ماليًا لمواجهة الالتزامات الأسرية المتزايدة مع بداية العام، إضافة إلى الاستعداد للمناسبات الدينية والاجتماعية المختلفة؛ وقد دعت الوزارة جميع الموظفين إلى تجنب الازدحام أمام ماكينات الصرف، مع إمكانية استخدام الوسائل الإلكترونية والبطاقات المصرفية لضمان سرعة وأمان التعامل؛ مؤكدة أن المبالغ ستكون متوفرة عبر الحسابات البنكية ومكاتب البريد وفق المنظومة المالية الحكومية الإلكترونية لضمان سلاسة الصرف.
| نوع الصرف | التواريخ المخصصة |
|---|---|
| صرف المرتبات الأساسية | 22 – 26 يناير 2026 |
| صرف المتأخرات والمستحقات | 6، 11، 12 يناير 2026 |
| صرف المتخلفين | 26، 27، 28 يناير 2026 |
| صرف مرتب فبراير | 22 فبراير 2026 |
| صرف مرتب مارس | 18 مارس 2026 |
