برنامج النخبة.. تأهيل الكفاءات الوطنية الشابة يبدأ نسخته العاشرة للتوظيف 2025
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف إلى تأهيل الكفاءات الوطنية الشابة وتزويد حديثي التخرج بمهارات عملية متقدمة، مما يعزز جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل ويمنحهم فرص تدريبية مهنية فريدة في بيئة تطويرية متقدمة.
برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف وتأهيل الكفاءات الوطنية الشابة
يمتد برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف لفترة ستة أشهر، حيث يركز على تطوير مهارات المتدربين بشكل شامل مع منحهم فرص تدريب عملي مباشرة داخل إدارات المؤسسة وأبرز الجهات الفاعلة في السوق السعودي؛ مما يمنح الكفاءات الوطنية تجربة مهنية متقدمة تساعدهم على المنافسة بقوة في مختلف القطاعات، ويعتمد البرنامج في تقديم محتواه على شراكات مع جامعات عالمية تواكب أحدث الاتجاهات والمهارات المطلوبة محليًا ودوليًا.
التخصصات الجامعية المطلوبة في برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف
تستقطب النسخة العاشرة من برنامج النخبة نخبة من حديثي التخرج الحاصلين على بكالوريوس في تخصصات محورية تدعم متطلبات سوق العمل الحيوية، حيث تشمل التخصصات المطلوبة مجالات متعددة تعزز فرص نجاح المتدربين وتمكنهم من التوظيف السريع، وتتمثل هذه التخصصات فيما يلي:
- العلوم الاكتوارية والاقتصاد.
- علوم الحاسب والذكاء الاصطناعي.
- نظم المعلومات والإعلام الرقمي.
- المالية والمحاسبة والقانون.
- التأمين وإدارة المخاطر.
شروط القبول وآلية اختيار المتقدمين في برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف
تم وضع شروط محددة لضمان انضمام أفضل الكفاءات الوطنية إلى برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف، حيث يجب على الراغبين استيفاء مجموعة متطلبات صارمة من حيث الجنسية، المؤهل العلمي، والعمر، بالإضافة إلى تحقيق معدل تراكمي مرتفع، وذلك قبل الانتقال إلى مرحلة التقييم الشامل التي تعتمد على اختبارات ومقابلات دقيقة، وتتلخص الشروط والآلية في النقاط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حديث التخرج من جامعة معتمدة.
- الحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة.
- أن لا يزيد عمر المتقدم عن 25 عامًا.
- تحقيق معدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4 أو ما يعادله.
- التسجيل الإلكتروني ورفع المستندات المطلوبة بشكل دقيق.
- اجتياز الاختبارات التخصصية والسلوكية بدقة.
- إجراء مقابلات شخصية لتقييم المهارات والقدرات.
- المفاضلة النهائية وإعلان نتائج القبول.
يمثل برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف فرصة ثمينة للكفاءات الوطنية الشابة التي تسعى إلى بناء مستقبل مهني مستقر، حيث يوازن بين التعلم النظري والتدريب العملي، مع التركيز على تنمية المهارات الشخصية والمهنية، وهو ما يجعل المتدربين مؤهلين للمنافسة بقوة والحصول على فرص وظيفية مميزة في سوق العمل السعودي.