تغيير جذري .. موعد بداية العمل بالتوقيت الشتوي في مصر وتأخير الساعة 60 دقيقة الإثنين 20/10/2025
يتزايد الاهتمام بمعرفة موعد بداية العمل بالتوقيت الشتوي في مصر، حيث يعني ذلك تأخير الساعة 60 دقيقة عن التوقيت الصيفي الذي بدأ تطبيقه في إبريل الماضي طبقًا للقانون رقم 24 لسنة 2023، ويتوقع صدور قرار رسمي من مجلس الوزراء في الأيام المقبلة لتفعيل القانون بشكل رسمي، مما يوجب على المواطنين ضبط ساعاتهم حسب المواعيد الجديدة.
تفاصيل موعد بداية العمل بالتوقيت الشتوي في مصر 2025
ينتظر الجميع صدور قرار مجلس الوزراء الذي يوضح موعد بداية العمل بالتوقيت الشتوي في مصر، والذي من المتوقع أن يكون يوم الخميس 30 أكتوبر 2025، طبقا لما نص عليه القانون رقم 24 لسنة 2023 بشأن التوقيت الصيفي؛ إذ ينص القانون على أن الساعة القانونية في مصر تكون مقدمة 60 دقيقة خلال الفترة من الجمعة الأخيرة في أبريل وحتى نهاية الخميس الأخير من أكتوبر من كل عام.
كيفية تغيير الساعة للتوقيت الشتوي 2025 في مصر
يتطلب تطبيق التوقيت الشتوي 2025 في مصر تأخير الساعة 60 دقيقة، حيث عند دقات الساعة الثانية عشر منتصف الليل من يوم الجمعة 31 أكتوبر 2025، يقوم الجميع بضبط الساعة لتصبح 11 مساءً من الخميس 30 أكتوبر، وبهذا يبدأ تطبيق التوقيت الشتوي وينتهي العمل بالتوقيت الصيفي طيلة أشهر الشتاء حتى إبريل القادم.
متى ينتهي التوقيت الصيفي في مصر؟ وما هي خطوات ضبط التوقيت الشتوي على الهاتف
ينتهي العمل بالتوقيت الصيفي في مصر رسميًا يوم الخميس 30 أكتوبر 2025، وهو الموعد الذي تم اختياره لمنح المواطنين فرصة للتأقلم مع التغيير قبل العودة إلى العمل في اليوم التالي؛ مما يساهم في تجنب أي ارتباك بسبب فرق التوقيت.
ولتعديل الساعة على الهواتف الذكية لتتماشى مع التوقيت الشتوي، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- فتح قائمة الإعدادات من الشاشة الرئيسية.
- اختيار خيار التاريخ والوقت داخل القائمة.
- تحرير إعدادات الوقت والتاريخ لتتناسب مع التوقيت الشتوي الجديد.
- النقر على زر تعديل لضبط الإعدادات الجديدة.
- التأكد من تثبيت التوقيت الشتوي وانتهاء العمل بالتوقيت الصيفي.
يمثل موعد بداية العمل بالتوقيت الشتوي في مصر فرصة لضبط الحياة اليومية والمواعيد الرسمية لتتلاءم مع الفصول المختلفة؛ مما ينعكس إيجابًا على تنظيم الوقت واستخدام الطاقة بشكل أمثل خلال فصل الشتاء، مع العلم أن العودة للتوقيت الصيفي تحدث في إبريل التالي حسب القانون المنصوص عليه.