رؤية مستقبلية .. جبران يؤكد أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل مستقبل الوظائف والقانون يتكيف مع أشكال العمل الجديدة

تشكّل الذكاء الاصطناعي مستقبل الوظائف وتغيير سوق العمل بمصر بشكل جذري، حيث يرى الدكتور محمد جبران، وزير العمل، أن تأثير الذكاء الاصطناعي أدى إلى إلغاء العديد من الوظائف التقليدية وظهور فرص عمل جديدة تتطلب مهارات حديثة؛ وفي هذا السياق، جرى تعديل قانون العمل ليشمل أشكال العمل الجديدة مثل العمل عن بعد بما يتماشى مع التطورات التقنية.

كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل مستقبل الوظائف في مصر؟

تغير الذكاء الاصطناعي ملامح سوق العمل بشكل واضح، إذ أدى إلى اندثار وظائف كثيرة كانت مألوفة سابقًا، وفي المقابل ظهر نوع جديد من الوظائف يتطلب مهارات تقنية متقدمة ومواكبة للتكنولوجيا الحديثة؛ لذلك، أصبح من الضروري إتقان مهارات تتناسب مع التطورات الحالية للاستفادة من الفرص الجديدة التي يطرحها السوق؛ ويؤكد الدكتور جبران أن سوق العمل يتفاعل بشكل تلقائي مع عوامل مثل العرض والطلب، مما يفرض على الأفراد والمؤسسات التركيز على التدريب المستمر وتنمية القدرات لتواكب سوق العمل المتغير باستمرار بسبب الذكاء الاصطناعي.

تضمين أشكال العمل الجديدة في قانون العمل المصري

حرص قانون العمل الجديد الذي تبنته الحكومة المصرية على إدخال أشكال العمل الجديدة ضمن بنوده، حيث احتوى القانون على أحكام تتعلق بالعمل عن بعد وأساليب العمل الحديثة التي فرضتها التطورات التقنية؛ ويهدف ذلك إلى تنظيم سوق العمل بطريقة تدعم الوظائف الناشئة وتمكن الأفراد من التكيف مع المتغيرات التقنية، بالإضافة إلى ضمان حقوق العاملين في أشكال العمل الجديدة، وهذا التعديل يعكس إدراكًا حكوميًا لتأثير الذكاء الاصطناعي في صياغة مستقبل العمل ويعزز من مرونة وتنافسية سوق العمل المحلية.

الاستراتيجية الوطنية لمواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل

تأسيس اللجنة الوطنية لاستراتيجية مستقبل الوظائف يعكس أهمية التخطيط المسبق لمواكبة الذكاء الاصطناعي وتحدياته؛ حيث تتولى اللجنة وضع تصور وطني يشمل التحديات والفرص الجديدة في سوق العمل متأثرة بالتقنيات الحديثة، كما تعمل على بناء كوادر وطنية مدربة تناسب احتياجات الوظائف الجديدة عبر برامج تدريبية متخصصة؛ وفي هذا الإطار، تركز الاستراتيجية على تعزيز المهارات الفنية والتكنولوجية لتطوير رأس المال البشري والمساهمة في تحسين فرص تشغيل الشباب وتلبية متطلبات سوق العمل المتغيرة بفعل الذكاء الاصطناعي.