رسوم رخصة العمل.. هل تُعفى خلال أول 3 شهور؟ «قوى» توضح التفاصيل الجديدة

تُصدر رخصة العمل للعامل في السعودية بعد انتهاء فترة الثلاثة أشهر الأولى من دخوله البلاد، ولا تُحتسب رسوم رخصة العمل خلال هذه الفترة، إذ يبدأ احتساب المقابل المالي فقط من اليوم التالي لانقضاء 90 يومًا من تاريخ الدخول. هذه السياسة تؤكد أن رسوم رخصة العمل ليست مجانية في أول ثلاثة أشهر، بل تُعفى فقط فترة التسعين يومًا الأولى.

تفاصيل إصدار رسوم رخصة العمل وموعد بدء التحصيل في السعودية

تُصدر أول رخصة عمل للعامل بعد مرور ثلاثة أشهر من دخوله المملكة، حيث تبدأ رسوم رخصة العمل في التطبيق اعتبارًا من اليوم التالي لانتهاء مدة التسعين يوما الأولى، ولا يتم فرض أي رسوم خلال هذه الفترة؛ ما يعني أن العامل يتمتع بفترة سماح قبل بداية تحصيل الرسوم. من المهم معرفة أن هذه الإجراءات جزء من تنظيمات وزارة العمل التي تحرص على وضوح وضبط إصدار الرخص، لضمان التزام العمال وأصحاب الأعمال بالقوانين المعمول بها.

متى يمكن التفويض على التأشيرة بعد إصدارها عبر منصة التأشيرات؟

تحدث وزارة الخارجية بيانات التأشيرات في أنظمتها خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أيام عمل من تاريخ إصدار التأشيرة. وبعد اكتمال تحديث البيانات، يمكن لصاحب العمل أو المفوض له إجراء التفويض على التأشيرة بسهولة عبر منصة التأشيرات الإلكترونية. هذه الخطوة ضرورية لضمان استكمال الإجراءات القانونية التي تلزم لمباشرة العمل في المملكة، إذ يتيح التفويض نقل الحقوق والمسؤوليات المتعلقة بالتأشيرة بشكل رسمي ومضمون.

معالجة مشكلة تجاوز نسبة الجنسية المحددة في رخصة العمل وكيفية تجنبها

تحدد الأنظمة النسب المسموح بها لجنسيات مختلفة داخل الكيانات العاملة، وعند ظهور رسالة تفيد بتجاوز نسبة الجنسية المحددة في النظام، يُنصح بمحاولة استقدام أو نقل جنسية بديلة. هذا الإجراء يهدف إلى تفادي رفض الطلب بسبب تجاوز الحدود المسموح بها لنسبة جنسية معينة، مما يساعد في تسريع الموافقة على رخص العمل وضمان توافق الطلب مع شروط وأنظمة وزارة العمل السعودية بشكل صارم.