تفاصيل مهمة.. هل رخصة العمل مجانية خلال الثلاثة أشهر الأولى؟ منصة قوى توضح الشروط والإجراءات

تشير منصة قوى إلى أن رخصة العمل ليست مجانية خلال الثلاثة أشهر الأولى من دخول العامل إلى المملكة، حيث تصدر أول رخصة عمل بعد مرور 90 يومًا من تاريخ الدخول، ولا يتم احتساب رسوم أو مقابل مالي عن فترة التسعين يومًا الأولى، مما يعني أن العامل لا يدفع أي رسوم في هذه الفترة. أما بالنسبة للتفويض على التأشيرة، فتتم تحديث البيانات في أنظمة وزارة الخارجية خلال ثلاثة أيام عمل من تاريخ إصدار التأشيرة، وبعد ذلك يمكن التفويض عبر منصة التأشيرات بشكل رسمي.

التفاصيل المتعلقة برسوم رخصة العمل خلال الأشهر الثلاثة الأولى

توضح منصة قوى بشكل واضح أن رسوم رخصة العمل لا تُفرض على العامل خلال فترة الثلاثة أشهر الأولى من دخوله المملكة؛ حيث تصدر رخصة العمل بدءًا من اليوم التالي لانقضاء 90 يومًا من تاريخ الدخول. خلال هذه الفترة، يُسمح للعامل بالعمل دون دفع أي مقابل مالي أو رسوم رخصة، وهذا النظام يوفر حماية للعاملين الجدد في السوق السعودي، ويعمل على تنظيم دخولهم بشكل قانوني دون أعباء مالية في البداية.

آلية التفويض على التأشيرة وفق منصة قوى

يتم تحديث بيانات التأشيرات في أنظمة وزارة الخارجية خلال ثلاثة أيام عمل فقط من تاريخ إصدار التأشيرة، وتتخذ منصة قوى دورًا تسهيليًا عبر توفير إمكانية إجراء التفويض على التأشيرة إلكترونيًا من خلال منصة التأشيرات بعد إتمام عملية التحديث. هذه الخطوة تضمن دقة البيانات وسرعة إتمام الإجراءات الرسمية التي يحتاجها العاملون وأصحاب العمل بطريقة مبسطة وسلسة.

مبادرة الاندماج في سوق العمل للمتغيبين عبر منصة قوى

أطلقت منصة قوى خدمة الاندماج في سوق العمل التي تسمح للموظفين المتغيبين عن العمل بنقل خدماتهم إلى صاحب عمل جديد وإرسال عقد عمل وظيفي له، شرط أن يكون الموظف قد أمضى 12 شهرًا من دخوله المملكة قبل فترة الانقطاع أو انتهاء العلاقة التعاقدية. تشمل المبادرة المتغيبين الذين انتهت فترة السماح لهم (60 يومًا) بعد فقدانهم العمل بدون عقود موثقة، أو بعد انتهاء العقود الموثقة. المطلوب للاستفادة من المبادرة هو تقديم طلب النقل من صاحب العمل الجديد عبر منصة قوى، مع توافق نشاط صاحب العمل الجديد مع مهنة الوافد، ويُشترط أن تكون الحالة المسجلة للانقطاع أو إنهاء العقد بعد مضي أكثر من 12 شهرًا من تاريخ الدخول.