وزارة المالية المغربية .. تعرف على تاريخ صرف رواتب المتقاعدين بالمغرب 2024 وخطوات الاستعلام السهلة

ازدادت تساؤلات المواطنين عن زيادة معاشات الصندوق المغربي نتيجة لتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، وقد أوضحت وزارة المالية جميع التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع المهم، حيث نقدم شرحًا مفصلًا حول الزيادات وآلية صرف رواتب المتقاعدين بالمغرب لعام 2024.

تحديد مواعيد صرف رواتب المتقاعدين والصندوق المغربي 2024

أوضح الصندوق المغربي للتقاعد قيمة الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين بعد الزيادة الأخيرة التي طالت رواتب المتقاعدين، إذ أصبح الحد الأدنى للمعاشات لا يقل عن ألف درهم مغربي شهريًا، مع زيادة بنسبة 5% للعاملين في القطاع العام، ويأتي ذلك بعد تطبيق زيادة الأجور التي تم الإعلان عنها في يوليو 2024؛ حيث تم تقسيم الزيادة على دفعتين، الدفعة الأولى بقيمة 500 درهم لشهر يوليو 2024، والثانية بقيمة 500 درهم لشهر يوليو من العام المقبل، أما العاملون في القطاع الخاص فقد شملتهم زيادة نسبتها 10% تُصرف على دفعتين كذلك، الأولى في يناير 2025 والثانية في يناير من السنة التي تليها.

كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين والصندوق المغربي بسهولة

يمتاز نظام صرف رواتب التقاعد في المغرب بالتحديد خلال يومي 25 و26 من كل شهر ميلادي، مع إمكانية تأجيل الموعد في حال تزامنه مع عطلة رسمية، ولهذا يفضل المستفيدون متابعة مواعيد صرف الرواتب والاستعلام عنها باتباع خطوات سهلة تُمكنهم من الاطلاع على تفاصيل رواتبهم، وذلك من خلال:

• الدخول إلى منصة وزارة المالية المغربية الرسمية.
• النقر على خيار الرواتب المخصص للمستفيدين.
• اختيار جهة العمل التي ينتمي إليها المتقاعد.
• إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية.
• الضغط على زر الاستعلام للحصول على معلومات راتب التقاعد.

تفاصيل زيادة معاشات الصندوق المغربي وتأثيرها على المتقاعدين

تُعزز زيادة معاشات الصندوق المغربي من قدرة المتقاعدين على مواجهة تحديات الحياة اليومية؛ حيث تُشير الإحصائيات إلى تحسين مستويات المعيشة بشكل ملموس عقب اعتماد تلك الزيادات؛ إذ يُمثل الحد الأدنى الجديد للمعاشات دعمًا ماديًا واضحًا لجميع المستفيدين، كما تُتيح الزيادة القطاعية في القطاعات الحكومية والخاصة فرصًا مالية أفضل، مع تأكيد الجهات المسؤولة على أن صرف هذه الزيادات يتم بمواعيد محددة لضمان سهولة الوصول إلى المستحقات، سواء للعاملين في القطاع العام أو الخاص.