منظومة «راتبك».. متاحة الآن عبر الويب وتتيح سهولة الوصول للمستخدمين

تتيح منظومة راتبك حالياً الوصول إليها عبر الموقع الإلكتروني فقط، حيث لا توجد تطبيقات للهاتف المحمول متوفرة حتى الآن، وهذا ما أكده مصرف ليبيا المركزي مباشرةً، مع استمرار تطوير الخدمات الرقمية لضمان سهولة وأمان وصول المستفيدين إلى منظومة الرواتب. تهدف هذه المنظومة إلى تحسين آلية صرف رواتب الموظفين في القطاعين العام والخاص بشكل لحظي، مع تقليل الأخطاء والتدخلات اليدوية التي كانت تبرز في النظام التقليدي، مما يعزز من موثوقية النظام وكفاءته.

مزايا منظومة راتبك الإلكترونية للصرف الفوري للرواتب

تم إطلاق منظومة راتبك كمنصة إلكترونية مبتكرة من مصرف ليبيا المركزي؛ لتوفير طريقة سهلة وآمنة لصرف رواتب الموظفين، حيث تُتيح المنظومة متابعة الرواتب والاستعلام عن تفاصيلها عبر واجهة ويب متقدمة، مما يسهل على المستخدمين التحكم في معلوماتهم المالية بكل شفافية. هذه الخدمات الرقمية تضمن وصول المستحقات في الوقت المناسب، ما يعزز من استقرار الأفراد المالي ويحدّ من التأخير في عمليات الصرف، إضافة إلى مراقبة دقيقة تساعد في مكافحة احتمالية الفساد ضمن نظام الرواتب.

أسباب عدم توفر تطبيق الهاتف المحمول لمنظومة راتبك حتى الآن

يشدد مصرف ليبيا المركزي على أن منظومة راتبك متاحة فقط عبر الموقع الإلكتروني في الوقت الحالي، حيث يتم التركيز على تطوير وتحسين هذه المنصة الرقمية لضمان فعاليتها وأمانها، ويُدرس لاحقاً توسيع قنوات الوصول لتشمل الهواتف الذكية لتلبية احتياجات المستفيدين بشكل أوسع. هذا القرار ينسجم مع حرص المصرف على تقديم خدمات رقمية مرتكزة على الأمان والسهولة، مع ضمان استقرار الأداء قبل طرح تطبيقات الهاتف المحمول.

خطوات مصرف ليبيا المركزي في تطوير منظومة راتبك لتسهيل صرف الرواتب

يركز مصرف ليبيا المركزي على عدة محاور ضمن تطوير منظومة راتبك، منها تحسين واجهة الاستخدام وتجهيز آليات رقابة لضمان الشفافية في توزيع الرواتب ومكافحة التجاوزات؛ حيث تتضمن الخطوات:

• توفير إمكانية متابعة تفاصيل الرواتب بشكل فوري ودقيق عبر منصة إلكترونية متطورة.
• أتمتة عمليات الصرف لتقليل التدخلات اليدوية التي قد تؤدي لأخطاء.
• تعزيز الشفافية من خلال أنظمة مراقبة صارمة للحد من الفساد.
• التخطيط لتوسيع قنوات الوصول لتشمل الهواتف الذكية مستقبلاً لزيادة التفاعل والمرونة.

تعمل هذه الإجراءات على بناء نظام رواتب رقمي أكثر تطوراً وأماناً، مع تبني أفضل الممارسات التقنية لتلبية احتياجات الموظفين في القطاعين العام والخاص، ما يعكس التزام المصرف بتحسين جودة الخدمات المالية الرقمية.