الجهات التي تؤخر صرف المرتبات عبر منظومة راتبك اللحظي وتأثيرها على الموظفين
تؤدي تأخيرات صرف المرتبات عبر منظومة راتبك لحظي إلى تزايد القلق بين الموظفين الذين ينتظرون الإيداع الفوري دون تأخير أو تعقيدات، ولا تزال عدة جهات حكومية تعرقل تقديم بيانات موظفيها، مما يعيق تفعيل هذه الخدمة الحيوية في ليبيا ويؤثر سلبًا على حقوق العاملين.
تفاصيل الأزمة وتأثير تأخير صرف المرتبات عبر منظومة راتبك لحظي
كشف مصدر في مصرف ليبيا المركزي أن عدة جهات تابعة لحكومة الوحدة الوطنية لم ترفع بيانات موظفيها إلى الجهات المختصة، مما تسبب في تعليق صرف مرتباتها ضمن منظومة راتبك لحظي لشهر سبتمبر 2025، رغم توفر الاعتمادات المالية. الإجراءات التقليدية التي تعتمد على الحوافظ اليدوية لا تزال تستخدم لصرف المرتبات في هذه الجهات، ما خلق إحباطًا واسعًا بين الموظفين الذين ينتظرون التحديثات التي تضمن إيداع المرتبات بشكل سريع وشفاف عبر المنظومة الرقمية.
الجهات غير الملتزمة وتأثيرها على فاعلية منظومة راتبك لحظي
وفقًا للمصدر نفسه، الجهات غير الملتزمة تتركز بشكل رئيسي في وزارة الداخلية ووزارة الدفاع، التي لم تحل بيانات موظفيها بعد؛ الأمر الذي يشير إلى وجود ممارسات قد تعيق تفعيل الخدمة بهدف الاستيلاء على مبالغ مستقطعة من رواتب العاملين بطرق غير قانونية، بما يتنافى مع القوانين المالية وأسس الشفافية التي تؤسسها منظومة راتبك لحظي. استمرار هذه العرقلة يترك الموظفين في معاناة تقيد حقوقهم وتؤخر صرف مستحقاتهم المالية.
أهمية الالتزام بمنظومة راتبك لحظي وفوائدها المالية والإدارية
تشكل منظومة راتبك لحظي خطوة مهمة نحو تعزيز الشفافية في صرف المرتبات وتسريع عملية الإيداع عبر التحويلات الفورية، مما يقلل الاعتماد على الإجراءات التقليدية التي عادةً ما تستغرق وقتًا طويلًا وتتعرض لمشاكل إدارية متكررة. وتشمل المزايا الأساسية للمنظومة:
- ضمان الشفافية المالية ومنع أي شكل من أشكال التلاعب في الرواتب
- تسريع صرف المرتبات من خلال التحويل الفوري إلى حسابات الموظفين
- تقليل الاعتماد على الطرق اليدوية التقليدية التي تسبب تأخيرًا
خطوات يمكن للموظفين اتخاذها لمتابعة صرف المرتبات عبر منظومة راتبك لحظي
في ظل استمرار التعطيل من بعض الجهات، ينصح الخبراء الموظفين باتباع الإجراءات التالية لضمان صرف مرتباتهم بشكل لحظي:
- مراجعة الإدارة المالية في جهاتهم لمعرفة موقف إحالة بياناتهم
- التواصل المباشر مع المصارف التجارية للاستعلام عن آلية نزول المرتب سواءً كانت يدوية أو عبر المنظومة الرقمية
- تقديم شكاوى جماعية إلى وزارة المالية في حال استمرار التعطيل لضمان إدراج الأسماء في أسرع وقت
رصد حالة الجهات الملتزمة والغير ملتزمة بمنظومة راتبك لحظي
| الفئة | أمثلة على الجهات | ملاحظات |
|---|---|---|
| جهات ملتزمة | وزارات التعليم، الصحة، الزراعة والثروة الحيوانية، وبعض البلديات في طرابلس، مصراتة، بنغازي | أرسلت بياناتها كاملة وتم صرف الرواتب عبر منظومة راتبك لحظي في موعدها |
| جهات متعثرة | بعض إدارات وزارة الداخلية وقطاعات بوزارة الدفاع | لم تحل بياناتها بعد، مما أدى إلى صرف الرواتب بالطريقة التقليدية |
| جهات معرقلّة | جهات أمنية وإدارية مشتبه بها في الاستيلاء على الخصومات | هناك شبهات بتعمد تعطيل المنظومة للاستفادة غير القانونية من أموال الموظفين |
يبقى نجاح منظومة راتبك لحظي مرهونًا بإلزام جميع الجهات الحكومية بإحالة بيانات موظفيها بانتظام؛ إذ يمثل الالتزام الكامل ضمانة لصرف المرتبات بشكل سريع وشفاف، ويخفف من معاناة الموظفين وأعباء البيروقراطية التي طالما سبّبت التأخير وأزمة الثقة بين العاملين ومؤسساتهم المالية والإدارية.