أولى خطوات التميز.. الدكتورة منيرة المهاشير تتصدر تعليم الشرقية برؤية أكاديمية مبتكرة

تولي الدكتورة منيرة بنت عبد الرحمن المهاشير منصب مدير عام تعليم المنطقة الشرقية يُعد إنجازًا بارزًا يعكس قوة وتميز الكفاءات النسائية السعودية في القطاع التعليمي، خاصة مع سعي وزارة التعليم إلى تعزيز دور القيادات النسائية وتمكين المرأة في المناصب الإدارية الحيوية.

أهمية قيادة المرأة في التعليم بالمنطقة الشرقية ورفع مكانتها في القطاع التعليمي

تأتي قيادة المرأة في التعليم بالمنطقة الشرقية نتاج تطور البيئة التعليمية التي باتت تفتح أبواب المسؤولية للمرأة، حيث تميّزت الدكتورة منيرة المهاشير برصيد مهني حافل في مجالات الإشراف التربوي والقيادة، وقد استطاعت إحداث فرق حقيقي من خلال تطوير البرامج التعليمية ورفع مستوى الأداء في إدارات متعددة، مما جعل قرار تعيينها يحظى بدعم مجتمعي واسع. يعكس هذا التوجه التزام السياسة التربوية السعودية بتمكين القيادات النسائية، وهو جزء أساسي من رؤية المملكة 2030 التي تشجع على دمج المرأة في مختلف مراكز القيادة والإدارة التعليمية.

دور وزارة التعليم في دعم القيادة النسائية وتعزيز تمكين المرأة في المناصب الإدارية التعليمية

تأتي مبادرات وزارة التعليم لتعيين الدكتورة منيرة المهاشير في منصب رئيسي لتؤكد الإيمان بقيمة الكفاءات النسائية وقدرتها على إدارة القطاعات التعليمية بفاعلية وحرفية، مع إدراكها للتحديات التي تواجه المرأة في بيئات العمل. توفر الوزارة دعمًا مستدامًا للقيادات النسائية، بما يتوافق مع أهداف رؤية 2030 التي تسعى لإتاحة فرص متكافئة للجنسين، محدثة بذلك بيئة عمل محفزة تتيح للمرأة المشاركة الفاعلة في قيادة المشاريع التربوية والتنموية التي ترتقي بالمستوى التعليمي في المملكة وتعزز تطور قطاع التعليم.

إنجازات الدكتورة منيرة المهاشير ودورها في تطوير التعليم بالمنطقة الشرقية عبر رؤية 2030

تُعرف الدكتورة المهاشير بسجل مهني متميز في الإشراف التربوي، حيث ساهمت بشكل واضح في تحسين جودة التعليم عن طريق برامج تطوير الكوادر التعليمية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، إضافةً إلى المبادرات التي أدخلتها لتعزيز بيئة التعليم وتحفيز الأداء، مما جعلها الخيار الأمثل لتولي مسؤولية تعليم المنطقة الشرقية. تعكس إنجازاتها الدور المحوري الذي يمكن أن تلعبه القيادات النسائية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، تمامًا كما تضمن رؤية المملكة 2030 موازنة بين التقدم التعليمي وتمكين المرأة في مناصب صنع القرار.