وزير الموارد البشرية يحصل على صلاحية جديدة لتحديد رسوم عمل المرافقين في السعودية

أقر مجلس الوزراء السعودي مؤخرًا منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحيات إضافية تشمل تنظيم عمل المرافقين والمرافقات للعمالة الوافدة النظامية في المملكة وتحديد المقابل المالي لهم، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة ووزارة المالية ومركز تنمية الإيرادات غير النفطية، بهدف تنظيم سوق العمل وضمان عدالة المقابل المالي بما يتوافق مع اللوائح والسياسات الاقتصادية المعتمدة في المملكة.

صلاحيات وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنظيم عمل المرافقين

وفق القرار الجديد، أصبح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسؤولًا عن تنظيم عمل المرافقين والمرافقات للعمالة الوافدة النظامية، بما يشمل وضع الضوابط اللازمة لتحديد الأنشطة الاقتصادية والمهن المسموح لهم بممارستها، وذلك بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، كما تشمل الصلاحيات متابعة الالتزام بضوابط برامج تنظيم العمالة، مما يساهم في تعزيز كفاءة سوق العمل وتحقيق التكافؤ بين العمالة النظامية والمرافقين.

تحديد المقابل المالي لعمل المرافقين والمرافقات

أضاف القرار صلاحية تحديد المقابل المالي لعمل المرافقين والمرافقات للعمالة الوافدة النظامية في المملكة، بالتنسيق مع وزارة المالية ومركز تنمية الإيرادات غير النفطية، حيث نص القرار على أن يكون مجموع المقابل المالي المطبق على كل مرافق يرغب في العمل مساوياً للمقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في القطاع الخاص، مما يضمن العدالة المالية ويعزز تنظيم سوق العمل وتقليل التجاوزات.

تاريخ تنظيم عمل المرافقين في السعودية وضوابط العمل الحالية

يعود تنظيم عمل المرافقين والمرافقات إلى موافقة مجلس الوزراء في عام 2023 على منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحيات تنظيم هذا القطاع، بما يشمل تحديد الأنشطة الاقتصادية والمهن المسموح لهم بممارستها، ويأتي القرار الحالي لتوسيع هذه الصلاحيات ليشمل تحديد المقابل المالي، مما يعكس التوجه الحكومي لتعزيز دور الوزير في ضبط سوق العمل وضمان حقوق العمالة الوافدة والمرافقين، وتحقيق التوازن المالي والتنظيمي في السوق.

• تنظيم عمل المرافقين وفق الضوابط الحكومية.
• تحديد المقابل المالي بالتنسيق مع الجهات المالية المختصة.
• ضمان مساواة المقابل المالي مع العمالة الوافدة في القطاع الخاص.
• تعزيز كفاءة سوق العمل وتنظيم التوظيف للمرافقين.