ابتكار مهني .. «موارد عجمان» تطلق يوم توظيف مميز في القطاع المصرفي وتفتح فرص العمل الجديدة أمام الباحثين

شهدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان تنظيم فعالية اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية في القطاع المصرفي بهدف إتاحة فرص جديدة للمواطنين الباحثين عن وظائف ضمن هذا القطاع الحيوي. شاركت في الفعالية مصارف محلية بارزة مثل مصرف رويا الإسلامي، مصرف الشارقة الإسلامي، مصرف عجمان، بنك دبي الإسلامي، وبنك رأس الخيمة مما أتاح فرص حقيقية للتواصل المباشر مع أصحاب العمل.

فرص العمل في القطاع المصرفي لعجمان عبر اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية

أقيمت الفعالية في مجلس الوطن بعجمان، حيث تم إجراء أكثر من 500 مقابلة مع مواطنين يحملون شهادات الثانوية العامة والدرجات الجامعية المتنوعة، ما يعكس اهتمام دائرة الموارد البشرية بإتاحة فرص متنوعة تناسب مختلف المستويات التعليمية. وتركز اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية على توعية المشاركين بامتداد فرص العمل في القطاع الخاص، كما يعود بالفائدة على الباحثين عن عمل من خلال مقابلات شخصية تتيح فرز الكفاءات بشكل مباشر وفعّال.

برنامج إثراء لتوطين الوظائف المالية ودوره في تعزيز مهارات المواطنين

تعد هذه الفعالية جزءًا من برنامج «إثراء» الذي خصصته حكومة عجمان لتوطين الوظائف في القطاع المالي، والتأكيد على تطوير مهارات المواطنين المختلفة لتلبية متطلبات سوق العمل. يهدف البرنامج إلى دعم الشباب الطموح وتمكينهم من اكتساب خبرات عملية ومهنية تساعد في رفع جودة الأداء المصرفي المحلي، بالإضافة إلى تعزيز مكانة المواطنين داخل المؤسسات المصرفية.

مبادرات حكومة عجمان لتعزيز التوظيف المحلي في البنوك والمؤسسات المالية

جاءت المبادرة ضمن جهود متواصلة من حكومة عجمان لدعم التوظيف المحلي وتقليل البطالة بين المواطنين، من خلال تحفيز المشاركة الفعالة في القطاع المصرفي. وتؤكد الحكومة على أهمية تنويع فرص عمل الشباب في المجالات المالية، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ويزيد من تنافسية الاقتصاد المحلي في ظل المرحلة الراهنة.

• التنسيق مع البنوك المحلية لتوفير فرص مباشرة للمقابلات الوظيفية.
• اختيار المرشحين حسب المؤهلات التعليمية والخبرات العملية.
• توفير ورش عمل وتدريب مهني عبر برنامج إثراء لرفع كفاءة المتقدمين.
• متابعة عمليات التوظيف لضمان نجاح المبادرة وتلبية احتياجات السوق.