وظيفة قيادية في إدارة المخاطر ببنك القاهرة.. تعرف على المتطلبات
تُعد وظيفة قائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة (RCSA Team Leader) فرصة مميزة في إدارة المخاطر التشغيلية داخل بنك القاهرة، حيث تمثل هذه الوظيفة دورًا رئيسًا في تعزيز نظام الرقابة الداخلية وتقييم المخاطر بدقة لضمان استقرار العمليات المصرفية.
المهام الرئيسية لقائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة في بنك القاهرة
يقوم قائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة في بنك القاهرة بقيادة وتوجيه فريق RCSA، مع تقديم الدعم اللازم لمحللي المخاطر لضمان سير العمل بكفاءة، كما يشرف على دورة عمل التقييم الذاتي بالكامل بداية من التخطيط إلى إعداد التقارير النهائية، مع مراجعة وتحليل قوائم المخاطر والضوابط المقدمة من الفريق. ويُتابع تنفيذ خطط العمل ويضمن إدخال البيانات بدقة في أنظمة RCSA، إضافة إلى مراقبة اختبار الضوابط وتحليل نتائجه وإعداد التقارير اللازمة للإدارة، كما يتعاون مع وحدات البنك المتعددة لإنجاز عمليات التقييم ضمن الجداول الزمنية المحددة. ويقوم أيضًا بتطوير وتحديث إطار عمل التقييم الذاتي بما يتوافق مع المعايير الدولية والمتطلبات الرقابية، فضلًا عن تقديم الدعم الاستشاري للوحدات المختلفة فيما يخص مفاهيم المخاطر التشغيلية والتقييم الذاتي.
المؤهلات والخبرات الضرورية لشغل وظيفة قائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة
يشترط للتقديم على وظيفة قائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة في بنك القاهرة الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو المحاسبة أو تخصصات مشابهة، مع تفضيل الحصول على درجة الماجستير. كما يتطلب البنك خبرة مصرفية لا تقل عن 6 سنوات؛ منها 3 سنوات في إدارة المخاطر التشغيلية أو التدقيق الداخلي، مع سنتين على الأقل في مناصب قيادية. ويتوجب على المتقدم إلمام شامل بأطر إدارة المخاطر مثل RCSA، KRIs، ORAP، ILD، IT Risk، وBCM، إلى جانب معرفة بالمعايير الرقابية الدولية كـ Basel وCOSO وISO 31000. ولابد أن يتمتع بمهارات تحليلية واتصالية قوية وقدرة عالية على التنسيق مع مختلف مستويات الإدارة، مع تفضيل الحاصلين على شهادات مهنية معتمدة مثل CORP، COSO، وISO. كما تُعد الإجادة في برامج Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة المخاطر من الميزات المهمة.
كيفية التقديم على وظيفة قائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة عبر منصة بنك القاهرة
يمكن للراغبين في شغل وظيفة قائد فريق التقييم الذاتي للمخاطر والرقابة التقديم من خلال منصة LinkedIn عبر الحساب الرسمي لبنك القاهرة، باستخدام خاصية “Easy Apply” التي تسمح بتحميل السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة بسهولة دون الحاجة لإجراءات تقليدية أو إرسال بريد إلكتروني، مما يسهل ويسرع عملية التقديم.
- قيادة فريق RCSA وتوجيه محللي المخاطر بكفاءة
- الإشراف الكامل على دورة عمل التقييم الذاتي والتقارير
- مراجعة وتحليل قوائم المخاطر والضوابط بدقة
- متابعة تنفيذ خطط العمل وإدخال البيانات بشكل دقيق
- مراقبة وتأهيل اختبار الضوابط وتحليل نتائجه للإدارة
- التنسيق مع وحدات البنك المختلفة لإنجاز التقييمات في الوقت المحدد
- تطوير وتحديث إطار عمل التقييم الذاتي وفق المعايير الدولية
- تقديم الدعم الاستشاري في مفاهيم المخاطر التشغيلية والتقييم الذاتي
المؤهل | الخبرة المطلوبة | المهارات الأساسية | الشهادات المفضلة |
---|---|---|---|
بكالوريوس في المالية أو الأعمال أو المحاسبة | 6 سنوات في القطاع المصرفي، منها 3 في إدارة المخاطر و2 في منصب قيادي | إدارة المخاطر، التحليل، الاتصالات، استخدام برامج Microsoft Office | CORP، COSO، ISO |