وظائف جامعة الوادي الجديد: تعرف على 5 فرص قيادية والشروط المطلوبة للتقديم

تُعلن جامعة الوادي الجديد عن فرص عمل قيادية مميزة في عدة تخصصات، ضمن خطتها لتقوية الهيكل الإداري وتحفيز الكفاءات الأكاديمية والإدارية، مما يجعل وظائف جامعة الوادي الجديد مقصدًا هامًا للباحثين عن فرص وظيفية قيادية في القطاع الأكاديمي والإداري.

فرص وظائف جامعة الوادي الجديد القيادية وتعزيز الهيكل الإداري

تطرح جامعة الوادي الجديد التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي عددًا من الوظائف الشاغرة في إطار التوسع الإداري، حيث يبدأ التقديم من الأحد 14 سبتمبر 2025 وحتى 13 أكتوبر 2025، عبر بوابة الوظائف الحكومية، وتشتمل وظائف جامعة الوادي الجديد على التالي:

• مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب، مع ضرورة حصول المتقدم على مؤهل عالي مناسب.
• مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، شريطة توافر مؤهل هندسي يتوافق مع طبيعة العمل.
• مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية، بكفاءة عالية ومؤهل يتلاءم مع متطلبات الوظيفة.
• مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية، مع شهادة بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة.
• أمين كلية لكليات الطب البشري، الصيدلة، والتربية، ويشترط مؤهل عالي مناسب للوظيفة.

الشروط الأساسية للتقديم على وظائف جامعة الوادي الجديد القيادية

وفقًا لما تم نشره على بوابة الوظائف الحكومية، حددت جامعة الوادي الجديد عددًا من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين إلى وظائف جامعة الوادي الجديد على النحو التالي:

• القدرة على القيادة والتوجيه بفعالية، إلى جانب التخطيط، والمتابعة الجيدة، ومهارات اتصال قوية.
• التمكين من حل المشكلات واتخاذ القرارات الصحيحة، مع امتلاك مهارات التحليل، والابتكار، والإبداع.
• قضاء مدة لا تقل عن عام في الوظيفة الأدنى مباشرة من المستوى الأول (أ).
• أو امتلاك خبرة إجمالية لا تقل عن 17 عامًا تتوافق مع طبيعة الوظيفة المطلوبة.
• اجتياز البرامج التدريبية المحددة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

كيفية التقديم والمستندات المطلوبة لوظائف جامعة الوادي الجديد القيادية

للمتقدمين المتوافقين مع شروط جامعة الوادي الجديد، يتم تقديم الطلبات باسم السيد أ.د/ رئيس الجامعة، مصحوبة بالمستندات التالية التي تثبت الكفاءة والخبرة:

• سيرة ذاتية مفصلة تتضمن الإنجازات السابقة، والإسهامات في الوحدات التي عمل بها المتقدم.
• بيان بالشهادات العلمية والدورات التدريبية، وسجل العمل مع المنظمات الدولية والإقليمية.
• مقترح تطوير وظيفي يتوافق مع مجال الوظيفة المقدمة، وفقًا للنموذج المحدد من وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري.
• بيان حالة وظيفية معتمد موضح به المؤهلات، الخبرات النوعية، الوظائف الإشرافية والقيادية السابقة، الجزاءات، والشهادات التدريبية.
• تقارير تقييم الأداء عن آخر عامين، وأية مستندات إضافية يراها المتقدم ضرورية.
• إفادة من الشئون القانونية بشأن موقف الجزاءات أو الأحالة إلى مجالس التأديب أو المحاكم التأديبية أو الجنائية.
• نسخ من بطاقة الرقم القومي سارية، شهادة الميلاد، المؤهل الدراسي والشهادات الإضافية، وشهادات الخبرات والتقدير.
• ست صور شخصية حديثة، وصحيفة حالة جنائية حديثة باسم جامعة الوادي الجديد.

وفيما يخص غير العاملين بالجهاز الإداري للدولة، يجب تقديم ما يثبت الخبرة المطلوبة بما يعادل مدة الخبرة الكلية المطلوبة لشغل الوظيفة، مع تقديم ما يوضح الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث. يجب تقديم الطلبات بجميع النسخ الأصلية + 6 نسخ مكررة، بالإضافة إلى أسطوانة مدمجة تشمل الإنجازات ومقترحات التطوير الوظيفي.

تفاصيل إجراءات التقديم على وظائف جامعة الوادي الجديد القيادية

يتم تسليم طلبات التقديم باليد إلى لجنة الأمانة الفنية للوظائف القيادية، وذلك في مقر إدارة التطوير المؤسسي بالإدارة العامة في المبنى الإداري لجامعة الوادي الجديد، بشارع طريق الداخلة، مركز الخارجة بمحافظة الوادي الجديد، مع التأكيد على عدم قبول الطلبات التي تستلم قبل إعلان الوظائف أو بعدها، وكذلك تلك التي ترد عبر البريد أو غير مكتملة المستندات. تجرى المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للمعايير المحددة في المادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016.