الكيلاني يقر تسويات الدرجات الوظيفية ويعلن متابعة منحة الزوجة والأولاد بشكل رسمي

اعتمدت وزيرة الشؤون الاجتماعية في حكومة الوحدة الوطنية، وفاء الكيلاني، سلسلة من تسويات الدرجات الوظيفية لمنح الترقيات المستحقة لموظفي الوزارة في جميع الإدارات والهيئات التابعة لها على مستوى ليبيا، مسهّمة بذلك في تحسين بيئة العمل وترسيخ العدالة الوظيفية بشكل واضح.

تسويات الدرجات الوظيفية ودورها في تعزيز العدالة الإدارية داخل الوزارة

أعلنت الكيلاني عن اعتماد تسويات الدرجات الوظيفية التي تستهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التكافؤ في الفرص بين الموظفين، ضمن خطة تطوير الموارد البشرية التي تم إطلاقها منذ بداية العام الجاري، حيث تتضمن هذه التسويات ترقيات مستحقة لموظفي الوزارة بمختلف المواقع والهيئات التابعة لها. وتأتي هذه القرارات ضمن إصلاحات شاملة تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحسين سير العمل بشكل يضمن حقوق العاملين في القطاع الاجتماعي.

متابعة منحة الزوجة والأولاد والإجراءات المتبعة لصرف الدعم المالي

في سياق متصل، عقدت وزيرة الشؤون الاجتماعية اجتماعًا مهمًا مع إدارة منحة الزوجة والأولاد لمتابعة صرف الملاحق المالية للأسر التي تم استكمال بياناتها مؤخرًا؛ حيث أكدت الكيلاني حرص الوزارة على إيصال الدعم المالي لمستحقيه بدقة وفي الوقت المناسب، مما يعكس التزام الوزارة بتقديم خدمات اجتماعية مدعومة تسهم في تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين المستفيدين من هذه المنح.

التحول الرقمي في الوزارة وأثره على جودة الخدمات الاجتماعية

ناقشت الكيلاني خلال اجتماعها مع لجنة التحول الرقمي الخطط التقنية المستقبلية التي تركز على رقمنة الخدمات وتحسين الأنظمة الإلكترونية، حيث استعرضت آليات التدقيق والمطابقة الفنية المتعلقة بهذه الخطط، مع التأكيد على أهمية تجاوز العراقيل التقنية والإدارية لتحقيق سرعة وجودة أعلى في تقديم الخدمات. ورأت الوزيرة أن التحول الرقمي يمثل أولوية استراتيجية؛ إذ يعمل على تعزيز كفاءة العمل، وتحقيق العدالة في تقديم الخدمات الاجتماعية، إضافة إلى بناء ثقة أكبر بين المواطنين والمؤسسات الحكومية.

تعمل وزيرة الشؤون الاجتماعية وفاء الكيلاني على تطبيق هذه القرارات لضمان وصول الحقوق وتحسين الأداء مع مقاومة التحديات التقنية والإدارية، موجهة جهود الوزارة نحو بيئة أكثر عدالة وكفاءة في تقديم الدعم والخدمات الاجتماعية لجميع المستفيدين.