وظائف شاغرة بالمجلس القومي للمرأة وشروط التقديم والمستندات المطلوبة بالتفصيل

تتوفر وظائف شاغرة بالمجلس القومي للمرأة تشمل قيادات عليا مثل رئيس الإدارة المركزية للتدريب والتنمية، إضافة إلى مدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني، حيث تهدف هذه الوظائف إلى دعم جهود النهوض بأوضاع المرأة المصرية وتطوير منظومة العمل الرقمية داخل المجلس، مع ضرورة استيفاء الشروط والمتطلبات المحددة للتقديم والمستندات المطلوبة قبل غلق باب الترشح.

فرص العمل القيادية بالمجلس القومي للمرأة ومتطلبات وظيفة رئيس الإدارة المركزية للتدريب والتنمية

أعلن المجلس القومي للمرأة عبر بوابة الوظائف الحكومية عن حاجته لشغل وظائف قيادية مختلفة، والتقديم متاح من 8 سبتمبر 2025 حتى 7 أكتوبر 2025، من أبرزها وظيفة رئيس الإدارة المركزية للتدريب والتنمية، التي تهدف إلى وضع وتنفيذ السياسة العامة للتدريب بما يرفع من كفاءة كوادر المرأة في جميع محافظات مصر، ويُركز على ريادة الأعمال والنهوض بمكانة المرأة داخل المجتمع. تتضمن مهام هذه الوظيفة الإشراف على إعداد الخطط التنفيذية والتدريبية، تقديم الدعم الفني لفروع المجلس بالمحافظات، تصميم ميزانية سنوية للتدريب، وتوجيه إعداد البحوث ذات الصلة بقضايا المرأة المصرية. كما تشمل المراجعة والموافقة على الخطط الإعلامية الهادفة لتغيير العادات والتقاليد بما يخدم مصلحة المرأة.

دور مدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني في دعم التحول الرقمي بالمجلس القومي للمرأة

تعتبر وظيفة مدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني من الوظائف الحيوية التي أعلن عنها المجلس القومي للمرأة، وتهدف لضمان وجود أنظمة وتطبيقات وقواعد بيانات متطورة تدعم أنشطة المجلس وتحقيق أهدافه بشكل فعّال. تشمل مهام المدير العام الالتزام بالحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات، بالإضافة إلى تحليل نظم العمل واقتراح حلول التحول الرقمي المناسبة. كما يشرف على تصميم واختبار النظم والتطبيقات وضمان كفاءتها، إلى جانب متابعة تنفيذ إجراءات التأمين السيبراني وتوفير نسخ احتياطية دورية. ويعمل كذلك على تقديم الدعم الفني المتواصل لضمان سير الأعمال الرقمية بسلاسة.

شروط ومستلزمات التقديم على الوظائف الشاغرة بالمجلس القومي للمرأة

وفق الإعلان الرسمي، يشترط للتقديم على هذه الوظائف اتقان استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المتعلقة بالنشاط الوظيفي، بالإضافة إلى إجادة لغة أجنبية وحيازة مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة العمل. كما ينبغي المعرفة بالقوانين واللوائح الخاصة بنظام العمل، وقضاء مدة مهنية مناسبة سواء عام كحد أدنى في وظيفة أدنى أو 17 عاماً إجمالاً ذات صلة. ويُشترط اجتياز البرامج التدريبية التي يقرها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والتدريبات التي تحددها الوزارة المختصة بالتنسيق مع الجهاز لضمان الكفاءة المطلوبة لشغل الوظيفة.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف المجلس القومي للمرأة وإجراءات التسليم

يجب تجهيز مستندات أصلية مع سبع نسخ مطابقة تسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالمجلس في مقرها بمدينة نصر بالقاهرة خلال ساعات العمل الرسمية، وتشمل هذه المستندات:

• السيرة الذاتية مرفقة بـ7 صور شخصية وصورة بطاقة الرقم القومي السارية.
• بيان حالة وظيفية حديث موجه للمجلس يوضح القدرات العلمية وكذلك تقارير الأداء والجزاءات الأخيرة.
• شهادة خبرة من ملف الخدمة، أو شهادات خبرة عملية للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري.
• بيان مختصر بالشهادات العلمية والدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم.
• تفصيل الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها، مع توضيح الخبرة في المجال المعلن إذا وجدت.
• المقترح التطويري للإدارة العامة باستخدام النموذج رقم 95 لسنة 2017 الصادر من وزارة التخطيط.
• صحيفة حالة جنائية حديثة صادرة باسم المجلس القومي للمرأة.

تكرس هذه الوظائف القيادية بالمجلس القومي للمرأة جهودها لتطوير الأداء وتعزيز مكانة المرأة المصرية، مع الحرص على توفير الدعم الفني والتدريب المستمر، استنادًا إلى شروط واضحة ومواصفات دقيقة تضمن اختيار الأكفأ لإحداث تأثير إيجابي في مجالات التدريب والتنمية والتحول الرقمي.