وزارة العمل تعلن طرح 4007 وظائف شاغرة مع تفاصيل التقديم وشروط الانتقاء

تطرح وزارة العمل فرص عمل جديدة تشمل 4007 وظيفة شاغرة في 55 شركة خاصة موزعة على 8 محافظات مختلفة، مما يشكل فرصة حقيقية للراغبين في الحصول على وظائف مضمونة وشروط واضحة تتوافق مع متطلباتهم المهنية وطموحاتهم.

فرص عمل جديدة من وزارة العمل في عدد 4007 وظيفة شاغرة

أعلنت وزارة العمل، عبر صفحتها الرسمية على فيس بوك، إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تحتوي على 4007 فرصة عمل في 55 شركة خاصة ضمن 8 محافظات رئيسية، تشمل القاهرة والجيزة والمنوفية والسويس والوادي الجديد والغربية ودمياط وجنوب سيناء، مع تخصيص نسبة من هذه الوظائف لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية. وتكثف مديريات العمل في المحافظات جهودها لتسهيل وصول الباحثين عن وظائف مناسبة، مع ضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور ومتابعة دائمة للتزام الشركات بتوفير فرص عمل حقيقية وذات شروط واضحة.

تفاصيل تخصصات ورواتب وظائف وزارة العمل الجديدة

تتنوع فرص العمل التي توفرها وزارة العمل وفق نشرتها الدورية كل 15 يومًا، لتشمل مجموعة من التخصصات الفنية والإدارية، وتمنح أصحاب القدرات الخاصة فرصة الاندماج في سوق العمل بنسبة 5% ضمن إجمالي الوظائف. الرواتب تختلف بحسب تقييم المقابلات والحد الأدنى للأجور، إلى جانب تقديم التأمين الصحي والاجتماعي، وتشمل التخصصات المتاحة:

• أخصائي تسويق ومصادر بشرية
• مهندسو اتصالات وكهرباء بجميع التخصصات
• مشرفو ميكانيكا وتحكم كهرباء
• مدير صيانة ومحاسبون
• مشرف تنجيد وليدي جارد للسيدات
• مشرف عام ومشرف مواقع
• شيف وأخصائي مشتريات
• بائعون ومقدم طلبات
• أخصائي تمويل وأمين مخازن
• مهندسو ميكانيكا وإنتاج وجودة
• موظفو أعمال إدارية وسائقون برخص مختلفة
• مندوبو مبيعات ومراقبو جودة
• فنيون بجميع التخصصات ومشرفو إنتاج وأفراد أمن
• كوادر للفندقة والمطاعم في جميع الأقسام
• عمال إنتاج ونظافة
• تخصصات أخرى متنوعة

كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل الجديدة وشروطها

تتيح وزارة العمل التقديم لهذه الفرص طوال شهر سبتمبر 2025، عبر مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو من خلال مديريات العمل المنتشرة في المحافظات المعلنة، إضافة إلى أرقام وعناوين الشركات المذكورة في إعلان الوزارة، وأيضًا عبر الموقع الإلكتروني الرسمي. كما شددت الوزارة على ضرورة استيفاء المتقدمين شروط الوظائف المعلنة، مع أهمية متابعة مديريات العمل للحالة لضمان حصول كل باحث عن عمل على الفرصة المناسبة، وتأكيد التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مما يعزز شفافية التوظيف ويخلق بيئة عمل آمنة ومستقرة.

هذه الفرص تمثل تطورًا مهمًا في سوق العمل، خصوصًا مع الدعم المقدم لذوي القدرات الخاصة وضمان الحقوق للأفراد، حيث تؤكد وزارة العمل متابعة متواصلة لجميع الجهات المعنية لنجاح هذا البرنامج وتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة.