وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026: الشروط الأساسية وخطوات التقديم المفصلة

تعلن جامعة حورس الخاصة في دمياط الجديدة عن وجود عدد من الوظائف الشاغرة للعام الدراسي 2025-2026، والتي تشمل وظائف قيادية وإدارية متخصصة بدوام كامل، مع استمرار فترة التقديم حتى السادس من سبتمبر 2025، حيث توفر الجامعة من خلال موقعها الرسمي كافة التفاصيل والشروط الخاصة بكل وظيفة ورابط التقديم المباشر لكل وظيفة.

الفرص الوظيفية الشاغرة في جامعة حورس 2025-2026

تعتبر وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026 من الفرص المميزة للعمل داخل أحد أبرز الجامعات الخاصة التي تأسست بالقرار الجمهوري رقم 119 لسنة 2013، وتشمل الوظائف المتاحة مجموعة متنوعة من التخصصات الإدارية والأكاديمية، نذكر منها:

• موظفو شؤون الخريجين.
• موظفو القبول والتسجيل.
• موظفو الموارد البشرية.
• محاسبون.
• مديرو إدارات.
• أمناء كليات.
• مدير تسويق.
• نائب مدير مالي.
• مديرو مكاتب العمداء.
• مدير علاقات عامة.

تفاصيل شروط التقديم على وظائف جامعة حورس للشاغرين 2025-2026

تضم وظائف جامعة حورس للشاغرين 2025-2026 مجموعة من الشروط المهنية والتعليمية والخبرات المطلوبة، والتي تحدد أهلية المتقدمين بدقة كما يلي:

أمناء الكليات

يشترط أن يكون عمر المتقدم بين 40 و50 سنة، وحاصلًا على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير؛ إلى جانب خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في الوظائف الأكاديمية أو الإدارية ويمكن التقديم عليها مباشرة من خلال الرابط الرسمي.

مدير إدارات جامعة حورس

يقوم مدير الإدارة بالإشراف الكامل على سير العمل في الإدارة المختصة، ومتابعة مديري الفروع لضمان جودة الأداء، ويشترط أن تكون السن بين 40 و50 سنة، وحاصلًا على بكالوريوس إدارة أو تخصص مشابه مع خبرة ويفضل من لديه شهادات عليا في الإدارة، كما يجب:

• إجادة الأنظمة الإدارية والجامعية بشكل متقدم.
• امتلاك مهارات تنظيمية وإدارية قوية لإدارة الفرق.
• الكفاءة في استخدام برامج الحاسب مثل Microsoft Office.
• مهارات تواصل وكتابة تقارير باللغتين العربية والإنجليزية.
• التقديم متاح عبر رابط الجامعة الرسمي.

المحاسبون ونائب المدير المالي

يشترط لوظائف المحاسبين درجة بكالوريوس في المحاسبة المالية وخبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل الذين لديهم خبرة في الشركات الناشئة أو البيئات المحاسبية المؤتمتة (ERP مثل Oracle أو SAP)، مع إتقان المعايير المحاسبية المصرية (IFRS) وبرامج Excel.

أما نائب المدير المالي، فيتطلب بكالوريوس في المحاسبة أو مجالات مشابهة، ويفضل الحاصلين على ماجستير أو شهادات مهنية مثل CPA أو CMA، مع خبرة 10 سنوات في المالية والمحاسبة، ومهارات متقدمة في التحليل المالي، والاطلاع على أنظمة ERP والتحصيل الرقمي، ويمكن التواصل وتقديم الطلب عبر الموقع.

مديرو مكاتب العمداء ومدير العلاقات العامة

1. يشترط لمديري مكاتب العمداء أن يكون المتقدم حاصلًا على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية، مع 10 سنوات خبرة منها سنتين في إدارة مكتب قيادي، والتمكن من استخدام الحاسب الآلي وأنظمة ERP، بالإضافة إلى إجادة برامج MS Office واللغة الإنجليزية.
2. بالنسبة لمدير العلاقات العامة، مطلوب بكالوريوس في الإعلام، التسويق، أو تخصص ذو صلة، وخبرة تتجاوز 10 سنوات، ويفضل من لديهم خبرة في قطاع التعليم، مع إجادة أدوات إدارة الحملات الرقمية وكتابة المحتوى الإعلامي، والبرامج المرتبطة بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

الموارد البشرية، التسويق، والقبول والتسجيل

في وظائف الموارد البشرية، يجب على المتقدم أن يمتلك بكالوريوس في إدارة الأعمال أو موارد بشرية، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات، منها 5 سنوات قيادية، مع إتقان أنظمة HRIS وبرامج Microsoft Office، والقدرة على الإشراف على التغيير التنظيمي وإدارة المشاريع.

يتطلب منصب مدير التسويق بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال، مع خبرة 10 سنوات في التسويق الرقمي، وإجادة أدوات SEO، SEM، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية.

أما موظفو القبول والتسجيل، فينبغي أن يكون لديهم بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية، مع خبرة 10 سنوات على الأقل في التسجيل وخدمة العملاء، مع مهارات في استخدام أنظمة SIS وبرامج Microsoft Office، والقدرة على العمل تحت ضغوط المواعيد النهائية.

موظفو شؤون الخريجين

تتطلب هذه الوظائف بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو التسويق، وخبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في العلاقات العامة أو شؤون الخريجين، مع إجادة التعامل مع أنظمة CRM وإدارة قواعد البيانات، بالإضافة إلى مهارات تواصل عالية وخدمة عملاء.