تطبيق راتبي لحظي يحدث نقلة نوعية في كفاءة صرف الرواتب بليبيا
تم إحالة مرتبات شهر أغسطس 2025 إلى مصرف ليبيا المركزي لاستكمال إجراءات التسوية وتحويلها إلى حسابات الجهات العامة، تمهيدًا لصرفها للموظفين في القطاعات المختلفة، ضمن الجدولة الشهرية المعتادة التي تعكس حرص الحكومة على رفع كفاءة صرف المرتبات وسط التحديات الاقتصادية الراهنة.
تعزيز كفاءة صرف المرتبات وتحسين التحويلات المالية
تسعى الجهات المعنية إلى تحسين كفاءة صرف المرتبات من خلال تسريع إجراءات التحويل المالي، خصوصًا في ظل الضغوط الاقتصادية التي تواجهها البلاد؛ إذ ثبت أن تأخير صرف المرتبات يؤثر بشكل مباشر على استقرار حياة الموظفين، كما يزيد من تعقيد الأوضاع الاجتماعية. لذلك، تأتي الجهود الحالية ضمن إطار تعزيز فاعلية عمليات صرف المرتبات لضمان تحقيق استقرار مالي واجتماعي أوسع.
العمل بمنظومة الخزانة الموحدة في صرف المرتبات
أكد وزير المالية بحكومة الوحدة الوطنية، خالد المبروك، على تنفيذ صرف مرتبات أغسطس 2025 عبر منظومة الخزانة الموحدة، بعد استكمال بيانات 41% من موظفي القطاع العام، مما يتيح مركزية إدارة صرف المرتبات وتقليل الأخطاء وزيادة الشفافية. وتعتمد هذه المنظومة على آليات إلكترونية تسهل عملية الصرف وتتابعها لحظة بلحظة، مما يعزز من ثقة الموظفين في استلام مستحقاتهم المالية بشكل منتظم.
كيفية التأكد من وجود اسم الموظف ضمن قائمة الإفراجات المالية
يتساءل عدد كبير من موظفي القطاع العام في ليبيا عن الطريقة الصحيحة لمعرفة إذا ما تم إدراج أسمائهم ضمن قوائم الإفراجات المالية التي تعلنها وزارة الخدمة المدنية، ويمكن التحقق من ذلك عبر الطرق التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الخدمة المدنية أو وزارة المالية للاطلاع على الكشوفات الرسمية التي تحتوي على الأسماء والأرقام الوطنية.
- متابعة الصفحات الرسمية للوزارات على مواقع التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك وتويتر حيث تُنشر روابط الكشوفات بشكل دوري.
- التواصل مع إدارات الموارد البشرية في جهات العمل المختلفة التي تحصل على القوائم الرسمية قبل اعتمادها نهائيًا.
- الاستعلام عبر المنظومة الإلكترونية باستخدام الرقم الوطني للتأكد مباشرة من حالة الإفراج المالي.
بهذه الخطوات يستطيع كل موظف التأكد من وضعه ضمن المستفيدين من الإفراجات المالية.
دعوة لاستكمال بيانات الموظفين لتسريع صرف المرتبات
أوضح المبروك أن الموظفين الذين تم استكمال بياناتهم سيتم تحويل مرتباتهم مباشرة لحساباتهم المصرفية عبر منظومة “راتبك لحظي”، مشددًا على ضرورة قيام جميع الوحدات الإدارية الممولة من الخزانة العامة باستكمال بيانات موظفيها من خلال الروابط المخصصة. هذه العملية حيوية لضمان سير الإجراءات بكل سلاسة وتحقيق أقصى استفادة من المنظومة الجديدة، مما يساعد على تسريع عملية صرف المرتبات وتقليل التأخير.
توزيع الإفراجات المالية على قطاعات المنطقة الشرقية حسب الكشوفات الرسمية
حصل قطاع التعليم على أكبر نسبة من الإفراجات بحوالي 18,500 موظف، تلاه قطاع الصحة بما يقارب 6,200 موظف، ثم قطاع البلديات بـ4,700 موظف، فيما حصلت وزارة الداخلية على 3,800 موظف، ووزارة الدفاع على 2,600 موظف، إضافة إلى 2,200 موظف في الهيئات العامة والأجهزة التنفيذية، وحوالي 1,000 موظف في قطاع الثقافة والشباب والرياضة، و1,000 موظف في قطاعات متنوعة أخرى.
تطبيق “راتبك لحظي” ودوره في تطوير منظومة صرف المرتبات
تشكل منظومة “راتبك لحظي” جزءًا من استراتيجية مصرف ليبيا المركزي لتحديث النظام المالي وتعزيز كفاءة الخدمات الحكومية عبر التحول الرقمي، فهي تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظف الليبي وضمان استقراره المالي عبر توفير طريقة صرف آمنة وسريعة. يتميز التطبيق بنظام تحقق متعدد الطبقات يحافظ على سرية البيانات، بالإضافة إلى تقليل الضغط على الإدارات المالية وتوفير الوقت والجهد، مع عرض مفصل للمرتب الشهري والمتغيرات المصاحبة له.
التطبيق متاح حاليًا على المنظومة الإلكترونية الرسمية، مع توقع إصدار نسخة للهواتف الذكية قريبًا، مما يسهل وصول الموظفين إلى معلومات مرتباتهم في أي وقت وبسهولة.
القطاع | عدد الموظفين |
---|---|
التعليم | 18,500 |
الصحة | 6,200 |
البلديات | 4,700 |
وزارة الداخلية | 3,800 |
وزارة الدفاع | 2,600 |
الهيئات العامة والأجهزة التنفيذية | 2,200 |
الثقافة والشباب والرياضة | 1,000 |
قطاعات أخرى متنوعة | 1,000 |