تركي آل الشيخ يرد على حملة مقاطعة مطاعم شهيرة بعد فصل موظف أثار جدلاً واسعاً

تصدرت قضية حملة المقاطعة التي شنها رواد مواقع التواصل الاجتماعي ضد سلسلة مطاعم “شاورمر” اهتمام الكثيرين، خاصة بعد انتشار منشور لموظف سعودي اتهم إدارة أحد الفروع بفصله تعسفيًا، ما أثار جدلاً واسعًا حول حقوق العاملين في هذا القطاع الحيوي، وتأثير ذلك على سمعة البراند والبيئة التوظيفية فيه.

تداعيات حملة المقاطعة على براند سعودي مثل شاورمر وتأثيرها في سوق العمل

تسببت حملة المقاطعة في إحداث حالة من التوتر والقلق داخل سلسلة مطاعم “شاورمر”، التي تعد من البراندات السعودية الرائدة والتي انطلقت قبل 25 سنة، وتمتاز بحضور قوي في السوق المحلي؛ وعلق المستشار تركي آل الشيخ، رئيس هيئة الترفيه، على الموضوع مؤكداً أن ما يحدث ليس بالأمر الصحي لبراند سعودي يحاول أن يحقق نجاحات متواصلة؛ مشددًا على أن خسارة الفروع أو توقف العمل لن يكون مفيدًا لأي طرف، سواء للموظفين أو لتلك البيوت التي تعتمد على هذا المشروع كمصدر للدخل؛ واعتبر أن هناك نوعًا من الزعل المبالغ فيه مع وجود تحريضات مشبوهة من حسابات غير واضحة الهدف، لا تقتصر على هذه القضية فقط بل تشمل أخرى كثيرة، داعياً الجميع إلى ضبط النفس وتفادي اتخاذ موقف متطرف ما بين الأبيض والأسود.

أهمية عدم الانجرار وراء التريند وتأثير الصراعات الشخصية على تقييم قضايا العمل في قطاع المطاعم

شدّد آل الشيخ على ضرورة عدم تسليم العقل لموجة ترندات أو صراعات شخصية بين متنافسين في مجال التجارة أو العمل، لأن ذلك قد يتحول إلى سلاح انتقامي يستخدم ضد أشخاص أو مؤسسات؛ وأوضح أنه لا يملك تفاصيل القصة كاملة، ومع ذلك يؤمن بضرورة أن يقتصر التصرف على حدود الخطأ المقبولة، بحيث يدفع المخطئ الغالي في حدود معقولة دون أن يتم توجيه اتهامات عشوائية تؤدي إلى تدمير مشروع أو ذبح مستقبل العاملين فيه، مشيرًا إلى أن بعض التعليقات والرّدود جاءت من القلب ودفعته لمشاركة رأيه بشفافية.

ردود فعل شاورمر وإعلان التوظيف الجديد كخطوة للحفاظ على البراند ودعم الشباب السعودي

ردت إدارة سلسلة مطاعم “شاورمر” عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” بتقدير عميق لتغريدة تركي آل الشيخ، ووصفت وجوده كـ”باب خير” ليس لهم فقط، بل لكافة أبناء الوطن، مؤكدة أن شاورمر قصة سعودية مزجت بين النجاحات والهفوات خلال 25 سنة من العمل؛ كما أعلنت عن فتح باب التوظيف لـ 150 شابًا سعوديًا، في خطوة تعكس رغبتهم في دعم الشباب وإبقاء البراند متماسكًا أمام كل التحديات؛ وكان الردّ المباشر من آل الشيخ على هذه المبادرة بتمني مراجعة الموضوع مع الموظف المفصول لتعويضه حقه، مع دعوة للانصاف، مستكملاً أن كل شخص له حق يجب احترامه؛ وفي رد متبادل أكد حساب شاورمر أن الفرصة متاحة وأن الوظيفة جاهزة لهذا الشاب المستهدف.

• فتح باب التوظيف لـ 150 شاب سعودي لتعزيز فرص العمل ودعم البراند
• دعوة لمراجعة قضايا الفصل التعسفي بما يضمن حقوق الطرفين
• التصدي للتحريضات التي تستغل قضايا الموظفين لأغراض شخصية أو تسويقية

تجسد هذه الواقعة أهمية التوازن في معالجة قضايا العمل داخل المشاريع السعودية الكبرى وكيفية التعامل مع الأزمات التي قد تؤثر على سمعة البراند وبيئة العمل، بما يواكب تطلعات الشباب ويضمن استمرارية المشاريع الوطنية في المنافسة وتحقيق النمو.