أيمن الرمادي يثمن دعم طارق مصطفى ويؤجل حسم تدعيمات البنك الأهلي
بدأ أيمن الرمادي، المدير الفني الجديد لفريق البنك الأهلي، مهمته التدريبية مؤكداً ثقته الكبيرة في تشكيلة الفريق الحالية، مع توجيه الشكر للمدرب السابق طارق مصطفى على الجهود التي بذلها في بناء فريق قوي ومتميز، مؤكداً أن “البركة في الموجودين” تعكس اعتزازه باللاعبين الحاليين وقدرتهم على المنافسة بقوة.
خطط البنك الأهلي مع المدير الفني الجديد لتدعيمات الفريق المستقبلية
أكد أيمن الرمادي أن فريق البنك الأهلي سيعتمد في المرحلة القادمة على اللاعبين الموجودين حالياً، مشيراً إلى أن إدارة النادي والجهاز الفني لن يتخذوا قرارات بشأن تدعيمات جديدة في الوقت الراهن، حيث سيتم تأجيل أي مفاوضات أو تعاقدات حتى فترة الانتقالات الشتوية في يناير، وذلك لمنح الفرصة للاعبين الحاليين لإثبات إمكاناتهم ومواصلة البناء على الجهود التي وضعها المدرب السابق.
تشكيل الجهاز الفني الجديد لبنك الأهلي بقيادة أيمن الرمادي
كشف الرمادي عن التفاصيل الخاصة بالجهاز الفني المعاون له، مشيراً إلى أنه يضم مجموعة من الكفاءات المميزة التي ستساعده في تطوير الفريق، وهم: أحمد سمير وحمادة السيد كمدربين، بالإضافة إلى كابتن عاصم والشافعي في مهام تدريبية مختلفة، ومحمد عبد المنصف مدرب حراس المرمى، مع تعيين عبد الواحد السيد مديراً للكرة، مؤكداً في ذات الوقت أن هناك مدرباً إضافياً سيُعلن عنه قريباً لاستكمال الهيكل الفني للفريق.
دور طارق مصطفى في بناء فريق البنك الأهلي القوي قبل أيمن الرمادي
وجه أيمن الرمادي كلمة شكر خاصة إلى طارق مصطفى، مؤكداً أنه ترك بصمة واضحة في تشكيل فريق قوي ومتكامل، مما جعل مهمته أسهل في الاستلام، مشيراً إلى أن بناء الفريق لم يكن سهلاً لكنه تحقق بجهود متواصلة، ولهذا يثمن كل ما قدمه مصطفى طوال فترة قيادته الفنية، مما انعكس إيجابياً على مستوى أداء اللاعبين واستعداداتهم للمنافسات القادمة.
اسم العضو | الدور |
---|---|
أحمد سمير | مدرب |
حمادة السيد | مدرب |
كابتن عاصم | مدرب |
الشافعي | مدرب |
محمد عبد المنصف | مدرب حراس المرمى |
عبد الواحد السيد | مدير الكرة |
يُظهر البنك الأهلي التصميم الكبير على الاستفادة من خبرات الجهاز الفني الجديد بقيادة أيمن الرمادي، مع الحفاظ على الاستقرار داخل صفوف اللاعبين، ما يعكس رغبة النادي في تكوين فريق متماسك يعتمد على عناصره الأساسية دون دخول في صفقات جديدة قبل تقييم الأداء بشكل أفضل.