5 فئات تستفيد قانونيًا من معاشين.. تعرف على الشروط والأوراق اللازمة للحصول عليها
الحصول على معاشين وفقًا للقانون أصبح حقًا شرعيًا لعدد من الفئات المحددة التي ينص عليها قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، حيث يمكن الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والدخل الخاص لتوفير حماية اجتماعية أفضل للمستحقين وذوي الاحتياجات الخاصة.
الفئات التي يحق لها الجمع بين معاشين بوضوح القانون
ينص القانون على أن هناك خمس فئات رئيسية يمكنها الجمع بين معاشيْن أو بين المعاش والدخل، وذلك دون قيود في أغلب الحالات، وتتمثل هذه الفئات في:
– الأرملة التي يمكنها الجمع بين معاش زوجها ودخلها الخاص من العمل أو المهنة، كما يحق لها الجمع بين معاشها ومعاش زوجها مستفادةً من أحكام القانون.
– الأبناء الذين لهم الحق في الجمع بين معاشاتهم المستحقة عن والديهم دون أية قيود قانونية.
– الأرمل الذي يستطيع الجمع بين معاش زوجته ودخله الخاص، بالإضافة إلى الجمع بين معاشه الشخصي ومعاش زوجته باعتباره مستفيدًا حسب نصوص القانون.
– المستحقون عمومًا لهم الحق في الجمع بين المعاش والدخل الخاص، مع مراعاة حد أدنى لقيمة المعاش كما أقره القانون، فضلاً عن إمكانية الجمع بين معاشات عدة مستحقة عن شخص واحد دون قيود.
شروط خاصة لذوي الإعاقة تمكنهم من الجمع بين معاشين
وفرت وزارة التضامن الاجتماعي شروطًا واضحة لذوي الإعاقة تتمكن من خلالها الجمع بين معاشين أو الجمع بين الأجر الكامل والمعاش دون حد أقصى، بكفاءة وشروط محددة تتمثل في:
– أن يكون طالب الجمع من حاملي الجنسية المصرية.
– حصوله على بطاقة الخدمات المتكاملة التي تصدر للأشخاص ذوي الإعاقة.
– تقديم شهادة تثبت الإعاقة من الهيئة العامة للتأمين الصحي، مما يضمن استحقاقه الجمع دون قيود.
الأوراق والمستندات المطلوبة لإجراءات الجمع بين معاشين لذوي الإعاقة
لإنجاز إجراءات الجمع بين معاشين، يجب تقديم مجموعة مستندات رسمية تثبت استحقاق المستفيد وتفعيل حقه، وتتمثل في:
- بطاقة الرقم القومي الخاصة بطالب الجمع.
- بطاقة الخدمات المتكاملة التي تؤكد حالة الإعاقة.
- شهادة الإعاقة الصادرة من الهيئة العامة للتأمين الصحي.
هذا بالإضافة إلى إمكانية تقديم مستندات إضافية حسب طلب الجهات المختصة لإنهاء الإجراءات بشكل رسمي وسريع.
هكذا يضمن القانون توفير حماية اجتماعية متقدمة للفئات المستحقة، مع مراعاة الظروف الخاصة لكل حالة، وفتح المجال أمام ذوي الإعاقة للتمتع بحقوقهم كاملة في الجمع بين معاشات متعددة أو الدخل والمعاش، بما يلبي احتياجاتهم ويساعد على تحسين جودة حياتهم.