التعليم تحدد ضوابط جديدة لاختيار المعلمين بنظام الحصة للعام الدراسي المقبل

بدأت وزارة التربية والتعليم بتطبيق آليات جديدة لاختيار وتوزيع المعلمين بنظام الحصة لضمان جودة التعليم خلال العام الدراسي الجديد، حيث تم التأكيد على أهمية الكفاءة والانضباط في معايير الاختيار لضمان تقديم أفضل أداء داخل المدارس.

آليات اختيار معلمي نظام الحصة وفق ضوابط وزارة التربية والتعليم

أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليمات واضحة لمديريات التعليم بالمحافظات بشأن آليات اختيار معلمي نظام الحصة، حيث يجب تشكيل لجنة بكل مدرسة برئاسة مدير المدرسة وعضوية وكيل شؤون العاملين وموجهي المواد الأساسية لكل مرحلة تعليمية؛ لتحديد احتياجات المدرسة بدقة بعد إتمام استكمال التعيينات الأساسية للتخصصات المحددة قانونًا، مع الالتزام بأسس اختيار تضمن الكفاءة والانضباط. كما تركز الوزارة على ضرورة أن يكون المتقدمون بنظام الحصة من الحاصلين على مؤهلات تربوية أو مؤهلات عليا مناسبة، بالإضافة إلى إجراء المفاضلة بينهم بناءً على المؤهل العلمي وسنوات الخبرة والتوزيع الجغرافي.

الاشتراطات الصحية والمهنية للمتقدمين لنظام الحصة

يشترط نظام الوزارة اجتياز اختبارات طبية ومهنية معتمدة، مثل تلك الخاصة بالأكاديمية المهنية للمعلمين أو الكليات العسكرية المصرية؛ لضمان ملائمة المعلمين للعمل بنظام الحصة، ويتم رفع نتائج هذه الاختبارات للإدارة التعليمية لاتخاذ القرار النهائي بشأن الندب، بما يضمن جاهزية المدارس في موعدها المحدد. كما تمنح اللجنة المشكلة الحق في إيقاف صرف المستحقات المالية لأي معلم لا يلتزم بجدية العمل أو يظهر تقصيرًا في أداء مهامه؛ مؤكدين بذلك أهمية الانضباط المهني والالتزام الكامل.

إدارة التوزيع والالتزام بحضور معلمي نظام الحصة قبل وأثناء العام الدراسي

ألزمت الوزارة الإدارات التعليمية بإرسال أسماء المرشحين لنظام الحصة قبل بدء الدراسة بفترة مناسبة، مع متابعة دقيقة من مديري المدارس لخطة توزيع الحصص، وضمان انتظام حضور المعلمين في شرح المواد منذ اليوم الأول. كما شددت على عدم منح أية إجازات استثنائية إلا بعد الموافقة الرسمية، مع ضرورة الالتزام التام بالانضباط داخل المدارس. وفي سياق دعم سير الامتحانات، يمكن الاستعانة بمعلمي نظام الحصة للعمل بالمراقبة والكنترول، وفقًا لضوابط محددة تسهم في سد أي نقص وضمان سير الامتحانات بسلاسة وانضباط.