برنامج تمهير 2025 ينطلق بالتعاون بين التأمينات وهدف لدعم فرص العمل الجديدة

بدأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” استقبال طلبات الانضمام إلى برنامج تمهير 2025 للتدريب على رأس العمل، بهدف توفير فرص تدريبية عملية للخريجين والخريجات السعوديين، ما يعزز اكتساب المهارات اللازمة للاندماج الفعّال في سوق العمل.

شروط الانضمام لبرنامج تمهير 2025 لتأهيل الكوادر الوطنية

يرتكز برنامج تمهير 2025 على استهداف الكفاءات الوطنية بشرط توافر مجموعة متطلبات أساسية للمتقدمين، تشمل: أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، مع تسجيل مسبق في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”؛ الحصول على درجة الدبلوم كحد أدنى في التخصصات التقنية أو الصحية أو الإدارية، أو درجة البكالوريوس وما فوق من جهة معتمدة مع معادلة الشهادة إذا كانت من خارج المملكة؛ ألا تتجاوز الخبرة العملية سنة واحدة في القطاعين العام والخاص؛ وألا يكون المتقدم موظفًا حاليًا. كما يشترط ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا، وألا يكون محظورًا من “هدف” أو قد استفاد من البرنامج لأكثر من فرصتين تدريب تستغرق كل منهما 3 أشهر، مع استبعاد من سبق استفادته من برنامج تطوير الخريجين.

كيفية التسجيل في برنامج تمهير 2025 عبر منصة طاقات

يتيح برنامج تمهير للمتقدمين فرصًا حقيقية لاكتساب الخبرة العملية من خلال التدريب في مؤسسات القطاعين العام والخاص، ويتم التقديم إلكترونيًا عبر منصة “طاقات” باتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي www.taqat.sa
• اختيار قسم “البرامج”
• النقر على “برنامج تمهير”
• الضغط على “تقدّم هنا”
• الموافقة على الشروط والأحكام
• تعبئة البيانات الشخصية بدقة
• إدخال المؤهل العلمي ورفع شهادة التخرج
• إرفاق المستندات المطلوبة مثل الهوية والشهادة
• استعراض الفرص التدريبية المتاحة واختيار الأنسب
• انتظار قبول جهة التدريب وإشعار الموافقة

تجربة تدريبية مهنية تعزز التوطين وتخدم رؤية السعودية 2030

يوفر برنامج تمهير بيئة تدريبية احترافية داخل مقار المؤسسات المشاركة، ما يمنح المتدربين فرصة ميدانية حقيقية لصقل مهاراتهم، وبناء مستقبل مهني مستدام؛ حيث يركز البرنامج على تمكين الشباب السعودي وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل، ما ينسجم مع أهداف رؤية السعودية 2030 التي تدعم التوطين وتنمية القوى الوطنية. ويسهم التعاون بين المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية و”هدف” في سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، مما يعزز فرص حصول الخريجين على وظائف ملائمة.