هل يحق للوريث الحصول على معاش الوالد المتوفى إذا كان يعمل؟ توضيح من التأمينات الاجتماعية

يحق للوريث في نظام التأمينات الاجتماعية الجمع بين أجره من العمل ونصيبه من منفعة أفراد العائلة، خصوصًا إذا كان يعمل في القطاع الخاص، بشرط ألا يتجاوز أجره 3000 ريال شهريًا، إذ تتوقف قيمة المعاش عند تجاوز هذا الحد.

كيفية الجمع بين معاش الوريث وأجر العمل في نظام التأمينات الاجتماعية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تسمح للوريث المستحق بالحصول على معاشه إلى جانب أجره من جهة العمل ضمن حد أقصى 3000 ريال شهريًا؛ إذ إن تجاوز هذا المبلغ يؤدي إلى توقف استحقاق المعاش. هذا الأمر يعكس حرص المؤسسة على تحقيق توازن بين دعم المستفيدين من المنافع التأمينية وضبط الاستحقاقات بما يتوافق مع الأجور الفعلية. اللافت أن التسجيل في التأمينات الاجتماعية يكون إلزاميًا لكل عامل مرتبط بعقد عمل في المملكة، بغض النظر عن طبيعة العقد أو مدته، وهذا يشمل جميع العاملين في القطاع الخاص الذين يحصلون على أجر، مهما كانت قيمته أو نوعه.

آليات توقف معاش الوريث وفق نظام التأمينات الاجتماعية

توضح التأمينات الاجتماعية أن معاش الوريث يتوقف مباشرة عند تسجيله في النظام بأجر 3000 ريال أو أكثر من جهة العمل، بما يعني أن الاستحقاق مرتبط ارتباطًا وثيقًا بمستوى الأجر الشهري، ويُعد تجاوز هذا الحد علامة واضحة على انعدام الحاجة للدعم التقاعدي. ويُعد هذا النظام من الإجراءات التي تضمن استمرارية استحقاقات المعاش للأفراد الذين يعانون من نقص الدخل، وتحدد آليات واضحة للتوقف حين تتحسن حالتهم المالية، وبذلك تتحقق العدالة في استهداف المنافع المالية.

شروط التقاعد وآليات تقديم الطلب عبر منصة تأميناتي

تتيح المؤسسة للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية التقاعد عند بلوغ سن الستين، شرط توافر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، مع إمكانية الاستفادة من مدة اعتبــارية يمكن إضافتها لتكملة تلك المدة. كما يمكن تقديم طلب التقاعد عبر منصة «تأميناتي» بسهولة ويسر، مما يسهل على المستفيدين إنهاء الإجراءات إلكترونيًا دون الحاجة لمراجعة مكاتب المؤسسة. ويساهم هذا النظام في تنظيم عملية التقاعد بشكل فعال، مع مراعاة حقوق المستحقين وشروط الاستحقاق التي يحكمها القانون.

• يجوز للوريث الجمع بين معاشه وأجر العمل بحد أقصى 3000 ريال.
• يتوقف المعاش عند تجاوز أجر العامل 3000 ريال حسب التسجيل في التأمينات.
• التسجيل في النظام إلزامي لكل عامل مرتبط بعقد داخل المملكة.
• التقاعد متاح عند بلوغ 60 عامًا مع توافر مدة الاشتراك المطلوبة.
• يمكن تقديم طلب التقاعد إلكترونيًا عبر منصة «تأميناتي».