مواعيد صرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين بالدولة تتكشف وحجم المستحقات يتحدد
صرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين بالدولة يبدأ اعتبارًا من يوم الأربعاء 24 سبتمبر ويستمر حتى الثلاثاء 30 من نفس الشهر مع توقف يومي الجمعة والسبت، وذلك وفق إعلان رسمي من وزارة المالية، ويشمل الصرف قنوات متعددة مثل ماكينات الصراف الآلي، فروع البنوك، والبريد المصري.
تفاصيل مواعيد صرف مرتبات سبتمبر 2025 وكيفية التنظيم
يبدأ صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 للعاملين بالدولة في 24 سبتمبر، ويُستكمل لمدة خمسة أيام حتى 30 من الشهر، مع استراحة يومي الجمعة والسبت؛ هذا النظام يهدف إلى تنظيم عملية الصرف دون ازدحام، ليتمكن الموظفون من استلام حقوقهم بسهولة عبر مختلف الوسائل المصرفية والبريدية. أما متأخرات العاملين فتم تخصيص فترة محددة من 7 حتى 9 سبتمبر لصرفها، مما يوفر وضوحًا في جداول الدفع ويتيح للجهات المالية الانتهاء من تسجيل البيانات اللازمة دون تأخير.
صرف مرتبات أغسطس 2025 والتعديلات المتعلقة بالأجور
كان بدء صرف مرتبات أغسطس 2025 يوم الأحد الماضي واستمر حتى الخميس الذي أعقبه، بما يسمح بتوزيع الرواتب خلال خمسة أيام عمل، ويُعد هذا النمط تعبيرًا عن التزام وزارة المالية بتحسين نظام صرف المرتبات داخل الجهاز الإداري للدولة. بدأ تطبيق زيادات مرتبات العاملين منذ يوليو 2025، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجر إلى 7000 جنيه مصري شهريًا، بعد زيادة لا تقل عن 1100 جنيه للدرجة الوظيفية الأدنى ضمن إجمالي الأجر، الأمر الذي يعكس تحسنًا ملموسًا في الأجور الحكومية.
جدول زيادة مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين بالدولة حسب الدرجات الوظيفية
تمت الموافقة على علاوة دورية تصل إلى 10% للعاملين المخاطبين بأحكام الخدمة المدنية، و15% لمن لا يخضعون لهذه الأحكام مع حد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، مما يعزز الدخل الشهري للموظفين على اختلاف درجاتهم الوظيفية. يعرض الجدول التالي الحد الأدنى للأجور المعتمد لكل درجة وظيفية:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجر (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,800 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 11,800 |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 |
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 7,100 |
تعكس هذه الأرقام توجهًا واضحًا لرفع المستوى المعيشي للعاملين بالدولة ضمن خطوات مدروسة لتعزيز الأجور وضمان استقرارهم المالي، كما تمكن هذه الزيادات موظفي الجهات الحكومية من تحمل متطلبات الحياة اليومية بشكل أفضل مع بداية كل شهر.