الاتحاد المغربي يعلن عن فتح باب الترشح لاختيار متخصصين في كرة القدم النسائية
أعلن الاتحاد المغربي لكرة القدم بشكل رسمي عن فتح باب التقديم لاستقطاب متخصصين في كرة القدم النسائية، في خطوة تعكس التوجه الجاد نحو تطوير الرياضة النسوية بالمملكة. وتأتي هذه المبادرة التي كشفت عنها أميرة يوسف، المدير الفني السابق لمنتخب مصر للناشئات، لتعزيز الكوادر الفنية القادرة على قيادة فرق الفئات السنية تحت 17 و18 عاماً وفق رؤية احترافية متكاملة.
أهداف استراتيجية وتطوير شامل
لا تقتصر هذه الخطوة على توظيف مدربين فحسب، بل تهدف إلى اختيار “Coach Educators” يمتلكون رؤية لتطوير المنظومة بالكامل. سيعمل هؤلاء المتخصصون على تدريب الفرق، ومتابعة أداء المدربين المحليين، والمساهمة الفعالة في بناء نظام عمل واضح وموحد داخل الأندية. كما يتضمن الدور مهاماً إشرافية على فرق تحت 16 سنة، مما يضمن وجود تسلسل وتخطيط رياضي دقيق يربط مختلف المراحل السنية ببعضها.
يؤكد هذا التوجه سعي الاتحاد المغربي للسيطرة النوعية على قطاع الناشئات، عبر فرض معايير فنية صارمة تضمن جودة الأداء وتوحيد الفكر التدريبي، بدلاً من الاعتماد على الاجتهادات الفردية التي قد تفتقر للتخطيط طويل الأمد.
- حمل رخصة تدريب CAF A أو UEFA A.
- التمتع بخبرة عملية في تطوير المواهب الشابة.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 45 عاماً.
- القدرة على المساهمة في بناء منظومة احترافية.
وتتطلب طبيعة هذه المهام التزاماً عالياً بمعايير الجودة التي وضعها الاتحاد، حيث يوضح الجدول التالي المتطلبات الأساسية ومعايير الاختيار:
| معيار الاختيار | التفاصيل المطلوبة |
|---|---|
| المستوى الفني | رخصة تدريبية متقدمة (A) |
| الخبرة | العمل مع قطاعات الناشئات |
| الهدف | بناء نظام عمل مؤسسي |
تعد هذه الخطوة نموذجاً يحتذى به في إدارة كرة القدم النسائية، حيث يدرك الاتحاد أن الارتقاء باللعبة يبدأ بتطوير المدرب نفسه كركيزة أساسية. إن بناء منظومة متكاملة بدلاً من تشكيل فرق عشوائية هو السبيل الوحيد لضمان استدامة النجاح. ومن المتوقع أن تسهم هذه الخبرات الجديدة في إحداث نقلة نوعية في أداء اللاعبات الصغيرات، مما ينعكس إيجاباً على مستقبل المنتخبات الوطنية المغربية في المحافل الدولية والقارية.



تعليقات